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面试经验

万新生 面试经验,共7

万达广场 - 万新生

面试时间:2024面试职位:万新生分享时间:2024-11

面试经历:
第一轮人事经理单面,具体询问选择万达的原因以及未来的打算之类的基本信息
第二轮面大区经理,先自我介绍然后根据简历上的内容问了一些具体问题,主要是与岗位有关的经历
面试官提的问题:
未来的职业规划
对万达的具体了解程度
未来有没有考虑升学之类的
你周围的朋友都是怎么样评价你的,认为你是怎么样的一个人

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会

万达 - 万新生

面试时间:2020面试职位:万新生分享时间:2021-04

面试经历:
前面有两轮初面吧,第一轮可以在网上的,第二轮我去了线下,然后通过之后是终面了。终面比较正式的,首先是有一个即兴演讲,让你提前5分钟抽了一个题目去讲,进去后分享演讲和自我介绍,后面就是一些提问了。
面试官提的问题:
面试问题的话,第一轮会问你的个人情况,四六级计算机考了没有家住哪里,以后工作调动的话能不能去,第二轮稍微简单一点。第三轮的话问你为啥选择工程岗,不去设计院或者施工单位,你是否了解我们工作,我们公司的核心价值观是啥

有用(1) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般

万达 - 万新生

面试时间:2022面试职位:万新生分享时间:2022-04

面试经历:
先人事打电话简单沟通一下,又问了一些问题,然后初试结束,复试是演讲自我介绍,然后公司提问问题,我还没有进行终试,所以等我结束在来写吧
面试官提的问题:
工作意向地
为什么要来万达
如果调剂岗位,你愿意吗,然后就根据自我介绍里面的内容进行提问了

有用(1) 应聘途径:网上申请

万达商业管理有限公司 - 万新生

面试时间:2021面试职位:万新生分享时间:2021-05

面试很复制 先去复试2对一 通过率然后复... 详情>>

面试难度:困难 应聘途径:网上申请

万达 - 万新生

面试时间:2019面试职位:万新生分享时间:2020-06

一轮一对一,很简单,问一些基本情况,你最... 详情>>

万达 - 万新生

面试时间:2019面试职位:万新生分享时间:2019-10

就首先做了一下有关个人的自我介绍,自我介... 详情>>

万达 - 万新生

面试时间:2019面试职位:万新生分享时间:2019-04

第一轮面试官1对1 简单自我介绍问问题 ... 详情>>

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