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面试经验

微课运营实习生 面试经验,共3

迷你高(北京)科技有限公司 - 微课运营实习生

面试时间:2018面试职位:微课运营实习生分享时间:2019-03

面试经历:
在boss直聘app上联系的,面试过程半个多小时。先是小组领导面试,然后是hr面试,全部都是1对1单面,在一个空会议室里,面试之前会填一张表。面试问题一般都是和运营有关,介绍了工作的主要内容,有一个问题是学员问交上去的作业没有得到点评怎么回复,我没能一瞬间马上回答出来,思索了一下才开始回答,面试官说能看出我在思考,感觉印象还不错,后来也被录取了,所以面试过程一定要坦诚,不要不懂装懂。实习工资是1天150.
面试官提的问题:
1.你认为你对这个工作来说有什么优势?
2.你觉得你能从这个工作中收获什么?
3.你还有什么问题要问吗?
4.如果学员在群里吵起来你怎么处理?
5.点评老师任务重,没及时点评作业,学员问起来要怎么回复?

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

北京小年糕教育 - 微课运营实习生

面试时间:2018面试职位:微课运营实习生分享时间:2019-07

面试经历:
面试做自我介绍,并说一下自己的职业规划,然后公司HR就开始介绍公司,并提出公司的人才培养规划,提出对公司的疑问,面试结束
面试官提的问题:
自己职业规划,以前为什么辞职,认为公司如何,能否接受当前公司的工作模式,认为薪资能否接受

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保定市小豆吖教育科技有限公司 - 微课运营实习生

面试时间:2018面试职位:微课运营实习生分享时间:2019-06

面试经历:
HR带到会议室,发送企业文化宣传手册,随后进行第一轮面试,面试官是该职位的直属上司,进行一对一进行详细面试,时间大概半小时左右。第二轮电话面试,并确定结果。
面试官提的问题:
1.进行简短自我介绍
2.从哪里得到的招聘信息
3.自我认知
4.假如学员问老师你是那个学校毕业的怎么回答
5.对该职位的理解
6.对面试官有什么想问的

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