面试时间:2019面试职位:KOL运营分享时间:2019-09
- 面试经历:
- 首先是电话面试 问了一些简历上涉及到的工作经历和工作技能
隔天被电话通知参加初轮面试 面试官两个人 也是询问了业务技能方面的问题
问得比较详细 还有一些双方的探讨和讨论(说实话就像在谈合作)
隔了一个星期被通知视频面试 这次是主管面 没有问太多技能问题 而是问了一些生活性格上的问题
隔天收到消息说要HR面 还没有去 - 面试官提的问题:
- 1.介绍一下你在当前公司的工作内容
2.详细讲一下关于KOL运营的一些细节
3.第一家公司和第二家内容差别较大 是怎么转行的
4.你的特长是什么
5.能讲讲哪些地方证明了你的特长吗
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2022面试职位:KOL运营 小语种分享时间:2022-03
- 面试经历:
- 面试一共三轮,首先HR简单沟通,其次线下部门主管和HR一起面,最后关于语言水平能力测试 英语和另一种小语种,难度中等,最好提前准备。
- 面试官提的问题:
- 深扒的简历上的工作经历,对于市场营销策略的看法,对于KOL营销给出的看法和建议。面试一共三轮,首先HR简单沟通,其次线下部门主管和HR一起面,最后关于语言水平能力测试 英语和另一种小语种,难度中等,最好提前准备。
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2019面试职位:KOL运营分享时间:2019-09
- 面试经历:
- 首先是电话面试 问了一些简历上涉及到的工作经历和工作技能
隔天被电话通知参加初轮面试 面试官两个人 也是询问了业务技能方面的问题
问得比较详细 还有一些双方的探讨和讨论(说实话就像在谈合作)
隔了一个星期被通知视频面试 这次是主管面 没有问太多技能问题 而是问了一些生活性格上的问题
隔天收到消息说要HR面 还没有去 - 面试官提的问题:
- 1.介绍一下你在当前公司的工作内容
2.详细讲一下关于KOL运营的一些细节
3.第一家公司和第二家内容差别较大 是怎么转行的
4.你的特长是什么
5.能讲讲哪些地方证明了你的特长吗
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:内部推荐
面试时间:2021面试职位:kol运营分享时间:2021-06
- 两轮面试,hr小姐姐们都很和蔼,是两个人... 详情>>
应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:KOL运营分享时间:2021-05
- 通过网上平台投递得到面试机会,面试分为两... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:KOL运营分享时间:2019-02
- 在某招聘网站得知信息,面试是一对一单面,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2020面试职位:kol运营分享时间:2020-11
- 从网上看到的招聘信息,做了笔试题,比如喜... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:kol运营分享时间:2019-05
- 面试官问你对kol有什么了解的,有饭圈资... 详情>>