面试时间：2018面试职位：AI开发工程师分享时间：2019-01
- 面试经历：
- 润和待遇在软件行业来说，是属于中上等的，薪资福利制度还是比较完善的，不像小公司没有保障，润和从来不会拖欠薪资~ 润和待遇在软件行业来说，是属于中上等的，薪资福利制度还是比较完善的，不像小公司没有保障，润和从来不会拖欠薪资~ 润和待遇在软件行业来说，是属于中上等的，薪资福利制度还是比较完善的，不像小公司没有保障，润和从来不会拖欠薪资~
- 面试官提的问题：
- 润和待遇在软件行业来说，是属于中上等的，薪资福利制度还是比较完善的，不像小公司没有保障，润和从来不会拖欠薪资~ 润和待遇在软件行业来说，是属于中上等的，薪资福利制度还是比较完善的，不像小公司没有保障，润和从来不会拖欠薪资~ 润和待遇在软件行业来说，是属于中上等的，薪资福利制度还是比较完善的，不像小公司没有保障，润和从来不会拖欠薪资~
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：AI开发工程师分享时间：2019-01
- 面试经历：
- 润和待遇在软件行业来说，是属于中上等的，薪资福利制度还是比较完善的，不像小公司没有保障，润和从来不会拖欠薪资~ 润和待遇在软件行业来说，是属于中上等的，薪资福利制度还是比较完善的，不像小公司没有保障，润和从来不会拖欠薪资~ 润和待遇在软件行业来说，是属于中上等的，薪资福利制度还是比较完善的，不像小公司没有保障，润和从来不会拖欠薪资~
- 面试官提的问题：
- 润和待遇在软件行业来说，是属于中上等的，薪资福利制度还是比较完善的，不像小公司没有保障，润和从来不会拖欠薪资~ 润和待遇在软件行业来说，是属于中上等的，薪资福利制度还是比较完善的，不像小公司没有保障，润和从来不会拖欠薪资~ 润和待遇在软件行业来说，是属于中上等的，薪资福利制度还是比较完善的，不像小公司没有保障，润和从来不会拖欠薪资~
有用(1) 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2022面试职位：AI开发工程师分享时间：2022-11
- 面试经历：
- 三个面试官，一个提问一个记录，有一个不说话的可能是打分。先自我介绍2分钟。然后问一个结构化题目，关于某种社会现象的看法。再根据你的自我介绍内容询问。最后问了问是否统招，期望薪资。总共10多分钟。
- 面试官提的问题：
- 1.你认为你的优缺点是什么。缺点怎么克服？
2.结构化题目，如何看待越来越多的年轻人崇尚“躺”，你认为是什么原因。
3.举一个体现你责任心的生活事件。
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：AI开发工程师分享时间：2019-10
- 首先让做8到题，写在一张A4纸上。写完以... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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