面试时间：2015面试职位：品保部分享时间：2017-02
- 面试经历：
- 面试的领导是挺和蔼可亲的一个中年男子，身材属于偏瘦，个子挺高，随便聊了我一些相关和不相关的问题，诸如：为什么来绍兴？之前都做什么工作？对班制有咩有要求？等等等，面试过程比较轻松，面试过程比较轻松，面试过程比较轻松，面试过程比较轻松，面试过程比较轻松.
- 面试官提的问题：
- 你是哪里人哪？说说你的家庭情况？ 你有什么爱好啊？有空的时候喜欢做什么？介绍一下你之前的工作内容吧。 为什么要离职呢？为什么要离职呢？为什么要离职呢？为什么要离职呢？为什么要离职呢？为什么要离职呢？为什么要离职呢？你在工作中有没有经历过与他人意见不合的时候呢？你是怎么处理的呢？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2010面试职位：品保部分享时间：2012-06
- 面试经历：
- 简单聊天
- 面试官提的问题：
- 以前的工作经历和看待现在的岗位
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：很简单
面试时间：2010面试职位：品保部分享时间：2011-07
- 面试经历：
- 1.先被HR叫到一个会议室做笔试题，分英文部分和质量方面专业题部分，共1个小时。
2.试卷交上后，与HR进行一个初步交流，问一些以前公司的工作经历，工作中发生过的问题，怎么处理等等。
3.HR面好后，品保部经理过来面试。 一开始也是讲以前工作的经验，然后进行一段英文交流。over。 - 面试官提的问题：
- 1.以前的工作经历中碰到最困难的一件事是什么。
2.为什么从上一家公司离职
3.能不能接受加班。。。?
有用(1) 面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
面试时间：2010面试职位：品保部分享时间：2011-07
- 1.先被HR叫到一个会议室做笔试题，分英... 详情>>
面试感觉：一般的经历 面试难度：难度一般的面试 应聘途径：网络招聘
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