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面试经验

营销特训生 面试经验,共7

广联达 - 营销特训生

面试时间:2020面试职位:营销特训生分享时间:2020-11

面试经历:
一二轮面试都在线上,也都是群面。一面是四个人无领导小组,题目还行很简单。二面是6个人,可能今年应聘的人很多,一个人算下来10分钟不到吧,有点仓促。主要考察团队经验,小组合作能力,公司的认知等等。
面试官提的问题:
自我介绍;
近期哪件事让你感到受挫或者觉得委屈了自己;
近期让你感觉到有压力的事情是什么,具体说说;
有没有什么事情是你透过现象看到本质的,举例具体说说;

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

广联达软件股份有限公司 - 营销特训生

面试时间:2020面试职位:营销特训生分享时间:2020-11

面试经历:
面试流程复杂但是效率比较高,包括网测-群面-hr面-总裁面,总裁面很慢,可能总裁太忙。。。。一周了还没有等到,一度怀疑是不是备选了。
面试官提的问题:
群面是十个人一组,在腾讯会议上,面试官先让自我介绍,结束后在聊天区域发题,读题五分钟,之后每人轮流发言一分钟,20分钟讨论,最后三分钟总结

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

广联达 - 营销特训生

面试时间:2020面试职位:营销特训生分享时间:2020-11

面试经历:
一面是群面,考察公司管理的题目。题目是作为管理者,针对五名销售人员,如何管理,然后5名员工的业务能力参差不齐,人际交往能力也不一样。如何更好地管理团队?
面试官提的问题:
二面面试官问了以下的问题:自我介绍;对于广联达的了解;对于广联达文化的理解;碰到过与人发生分歧的案例分享;如何快速与人拉进关系,找出三个话题;洞察事物共同的能力

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般

广联达软件股份有限公司 - 营销特训生

面试时间:2020面试职位:营销特训生分享时间:2020-09

一面无领导小组,一个公司正在发展扩张,给... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

广联达软件股份有限公司 - 营销特训生

面试时间:2019面试职位:营销特训生分享时间:2019-12

4个人一组讨论参加无领导小组讨论,题目是... 详情>>

广联达软件股份有限公司 - 营销特训生

面试时间:2019面试职位:营销特训生分享时间:2019-10

从网申到笔试之后隔了两个月才开始面试。一... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

广联达软件股份有限公司 - 营销特训生

面试时间:2018面试职位:营销特训生分享时间:2018-10

面试官一对一提问,很随和,都是一些简单的... 详情>>

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