培训代表专题汇总
面试经验

培训代表 面试经验,共3

华为 - 培训代表

面试时间:2023面试职位:培训代表分享时间:2023-12

面试经历:
先是业务面 面了20分钟 然后是性格测试 再然后是hr面 hr面了20分钟,什么都问了,然后把我挂了
面试官提的问题:
对华为有什么了解吗?
对华为的产品有什么了解吗?
对加班怎么看?
住的地方离这里远吗?怎么解决这个问题

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

联想 - 培训代表

面试时间:2020面试职位:培训代表分享时间:2020-07

面试经历:
先是自我介绍,介绍完之后谈一下对联想的认识和了解,自己的优缺点介绍一下,然后谈谈你对该岗位的认识及看法等,领导挺和气的,挺顺畅!
面试官提的问题:
1.请先做一下自我介绍 2.你对联想有什么样的认识和了解 3.你个人的发展规划是什么样的4.你对该岗位是怎么样的理解

有用(0)

华为慧通 - 培训代表

面试时间:2018面试职位:培训代表分享时间:2018-11

面试经历:
群面,无小组讨论。无小组讨论,时间短,讨论完了做总结,然后我就是那个做总结的人,但我没把握好时时间,时间超了。然后过程会提出一些问题,有些像辩论。
面试官提的问题:
你觉得你们组谁表现最不好?让组长选出两个表现最不好的人来。
先做个自我介绍。
你们讨论结果有差异,为什么会有这种差异?
然后就是根据面试题目的一些问题。

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