面试时间:2021面试职位:运营培训分享时间:2021-05
- 面试经历:
- 1、区域HR电话面试:了解基础的各种情况,对比和简历的吻合度,其他一些简单问题
2、区域负责人面试,业务想关,如何开展工作,工作中遇到的问题如何解决
3、hrj面试,专业模块深挖,工作细节询问,工作如何开展;
4、总部专业线面试,简单的问一下工作经历和工作中的细节 - 面试官提的问题:
- 1、为什么辞职?
2、为什么选择现在的公司?
3、以往的工作细节
4、如何开展工作
5、做的好的工作业绩介绍
6、最没做的不好的工作分享,如何解决
有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:运营培训分享时间:2021-05
- 面试经历:
- 校长面谈:几个校长面谈的问题: 1,你觉得你在大学里做的最后挑战性的一件事是什么; 2,你要成绩不好他会问你大学成绩重不重要; 3,你为什么不从事本专业的相关工作; 4,你在大学学到了什么。 问题随校长喜好,这几个仅供参考。
- 面试官提的问题:
- 校长面谈:几个校长面谈的问题: 1,你觉得你在大学里做的最后挑战性的一件事是什么; 2,你要成绩不好他会问你大学成绩重不重要; 3,你为什么不从事本专业的相关工作; 4,你在大学学到了什么。 问题随校长喜好,这几个仅供参考。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:运营培训分享时间:2019-05
- 面试经历:
- 1、我是在boss看到的招聘信息,就投递了简历,得到了面试机会。
2、面试最开始是人事先自我介绍,大概了解以往的工作经历,然后介绍了公司的基本情况。后面进来了部门负责人给自己做了详细的公司产品理念介绍,并给了公司宣传册准备了5分钟进行试讲。3、最后是经理也跟自己聊了一下,问了我的情况,说了部门未来的架构和晋升方式。 - 面试官提的问题:
- 1.问以往的工作经历,具体负责的内容;
2、为什么跳槽
3、职业发展怎么规划的
4、对薪资有什么样的要求
5、对教育行业有什么看法
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2021面试职位:运营培训分享时间:2021-04
- 就是在准备呀,还没开始面,一开始是笔试,... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2020面试职位:运营培训分享时间:2020-06
- 初级面试自我介绍一分钟,一定要把握好机会... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:运营培训分享时间:2019-09
- 先有专人签到,然后小组群面,大概花费40... 详情>>
面试时间:2019面试职位:运营培训/综合柜员分享时间:2019-02
- 所有人加在一个qq群里,轮到的人和2个h... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:运营培训分享时间:2018-11
- 给题目,大家讨论一下,就是简单的无领导小... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘