策略发展顾问部实习生专题汇总
面试经验

策略发展顾问部实习生 面试经验,共8

戴德梁行DTZ - 策略发展顾问部实习生

面试时间:2023面试职位:策略发展顾问部实习生分享时间:2023-07

面试经历:
一个线上的20min左右的面试(腾讯会议),应该是部门经理面的,先是根据简历提了几个问题,然后是讲一下自己笔试环节做的ppt,根据ppt提问了几个问题,最后问有没有什么想要问他的
面试官提的问题:
1.你对岗位的认识
2.为什么要选择这个公司
3.你觉得这个岗位最需要的能力是什么?
4.请讲一遍笔试环节做的ppt
5.还有什么问题要问他的

有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

南京戴德梁行 - 策略发展顾问部实习生

面试时间:2021面试职位:策略发展顾问部实习生分享时间:2021-12

面试经历:
先是HR打电话,然后HR加微信,然后执行主管加微信,然后微信视频面试,然后说等面试结果通知,然后就没有通知了
面试官提的问题:
自我介绍一下,对戴德梁行有什么了解,现在在哪,有住宿吗,一周工作几天,到几月份,PPT水平怎么样,PPT水平特别重要

有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:简单

戴德梁行 - 策略发展顾问部实习生

面试时间:2019面试职位:策略发展顾问部实习生分享时间:2020-07

面试经历:
面试的是策略发展顾问部实习生,主要是项目经理进行的面试,面试题目是case study,主要与地产与城市规划相关,整个过程持续约半个小时
面试官提的问题:
面试题目是case study,主要与地产与城市规划相关,但主要偏向于策略与商业部分,城市规划专业知识较少,进去后发现原来面试的题目就是公司目前正在进行的项目

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:熟人/朋友/介绍

戴德梁行 - 策略发展顾问部实习生

面试时间:2019面试职位:策略发展顾问部实习生分享时间:2020-06

投递一周以后就收到电话面试投递一周以后就... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

戴德梁行房地产咨询有限公司 - 策略发展顾问部实习生

面试时间:2019面试职位:策略发展顾问部实习生分享时间:2019-10

自我介绍之后,面试官(某个小组的组长,通... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:网上申请

戴德梁行 - 策略发展顾问部实习生

面试时间:2019面试职位:策略发展顾问部实习生分享时间:2019-10

首先自我介绍,问了甲方和乙方的区别,对待... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

戴德梁行房地产咨询(成都)公司 - 策略发展顾问部实习生

面试时间:2018面试职位:策略发展顾问部实习生分享时间:2019-03

形式是一对多,是组长和高级面试的。主要根... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:很简单 应聘途径:网上申请

戴德梁行DTZ - 策略发展顾问部实习生

面试时间:2018面试职位:策略发展顾问部实习生分享时间:2018-05

面试官很和蔼,主要问了对公司的了解,专业... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍

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