面试时间：2019面试职位：digital consulting分享时间：2020-05
- 面试经历：
- 小组case 面试：
1分钟自我介绍，20分钟读15页+case book（英文），40分钟小组讨论，10分钟presentation （英文）
讨论全程十分激烈，因为大家都很有leadership很有想法，导致差点就全军覆没，还好最后有惊无险完成了pre。面试官的feedback说这组的个人平均能力最强，但是讨论过程最混乱，整个pre用了无数framewrok，真正的实际case里一般只会用一个framework给客户展示，要不然重点不突出。
Tips：一定要一开始clarify objective和思考框架，全组同意了再move on，要不然只会越来越混乱。 - 面试官提的问题：
- Manager面试：
3why（why consulting, why Deloitte, why you )
对前面群面的review和reflection
主要是情景模拟，假如客户是奔驰戴姆勒，找到德勤探讨数字化转型，作为咨询顾问，如何构思presentation？
Why
现有公司问题
竞争对手的布局
行业未来的发展趋势
信息技术的发展，使得企业信息壁垒降低，不得不由原来的产品导向转到客户导向，需要数字化来实现，generate value from data
What
企业智能数字化建设的六大核心支撑能力，即“战略、人才、数据、技术、运营、需求”。
How
一般战略层都是partner去和客户谈好，咨询顾问只负责具体的底层设计(tactics and implementation plan)
有用(5) 面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2022面试职位：digital consulting分享时间：2023-01
- 面试经历：
- 网申。认真填写就好。 收到线上测试连接。大家可以上网找一找四大的逻辑题，很多题目都很类似，提前做好功课真正答题的时候帮助很大。 3收到面试通知。还是要提前做准备，多看些面经，流程和题目许多都是类似的。
- 面试官提的问题：
- 请自我介绍
为什么要选择德勤?除了德勤之外其他几家也都有投递吗?
介绍一下你之前的实习经历及困难，你是如何解决的
未来的职业规划是什么
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：digital consulting分享时间：2018-04
- 面试经历：
- 一面是群面，首先有一个简短的英文自我介绍，之后主要的形式为咨询case，一个小组共有六个人，case的资料为全英文，具体case内容因为时间太久，印象不深了，在讨论和汇报的过程可以选择中文或英文。
二面是单面，一定要带纸质简历！面试的应该是某个团队的负责人，仍然是先自我介绍，大概两到三分钟，可以选择中文，之后问得问题包括了项目经历的一些细节、对数字化服务这个趋势的看法等，面试的后半段是全英文面。题主提示面试咨询公司一定要注意你的逻辑思维，结构性，每回答一个问题都要体现出你清晰的有层次、重点的逻辑结构。
很遗憾没有进入第三轮面试。 - 面试官提的问题：
- 请你具体阐释你XX项目的经历，以及在这个过程中有什么困难？
what do you think about the trend of digital consulting?
why did you choose this position?
有用(4) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：digital consulting分享时间：2019-08
- 先是在学校进行了一轮的面试，主要是了解一... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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