面试时间：2017面试职位：控制算法分享时间：2017-12
- 面试经历：
- 我是暑期在恒润实习，部门组长挺看好我，所以直接内推进终面，没有进行hr面试，终面是每个部门的部门经理进行面试，主要是考察你的综合素质，终面让准备毕业设计的ppt，当着经理的面，介绍ppt上毕业设计的内容。
- 面试官提的问题：
- 1、会问到你期望薪资是多少?这个可以向周围拿到offer的同学打听一下
2、你遇到的最困难的事是什么？请简要描述一下
3、你对我们公司有什么看法？
4、你手里有其他offer吗？对于这几个offer你是如何考虑的？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2023面试职位：控制算法分享时间：2023-10
- 面试经历：
- 面试过程:
1.整个流程特别迅速；宣讲完了之后递交简历；当场面试，一分钟自我介绍；（一般他们都不听，都是在看你简历的内容，只要你流利说完就好了）。
2.公司特别重视实习经历，当然，成绩肯定也重要，所以成绩好和丰富的实习经历一般过简历关没问题。
然后就是正式面试：进入准备室之后会填写确认一些资料信息，然后挨个点名面试。
3.面试是两分钟的主题演讲！进入等待室就会给你一个纸条，上面写了演讲主题，基本没有准备时间（我当时刚拿到就被带到演讲的地方了），进去之后说了名字就开始演讲，一排的高管大概十个人，会有摄像全程记录。然后就等通知了。 - 面试官提的问题：
- 1.重庆信托面试有三轮，首先是校园招聘会上接收简历，然后筛选简历进入初面。初面是人力资源经理面试，主要自我介绍，然后谈下实习的经历，对于信托行业的了解与目前信托行业的发展状况；
2.初面一般每个人10分钟左右的时间，自我介绍的时候尽量不要背稿子，针对他们公司的要求谈谈自己的优势点。然后是部门面试，面试有4个面试官。通过部门面试之后有笔试，笔试内容很广，主要关于法律、财会等知识，所有部门笔试的内容一样。
3.最后是董事长面试环节。
4.通过全部环节后，就是实习期，实习期一般几个月左右，通过了就可以拿OFFER。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：控制算法分享时间：2022-08
- 面试经历：
- 很简单，大概20分钟吧，简单问了一下近况，做过什么项目，学了什么知识.很简单，大概20分钟吧，简单问了一下近况，做过什么项目，学了什么知识.
- 面试官提的问题：
- 做过什么实习，成绩怎么样
学过什么控制方法
做过什么实习，成绩怎么样
学过什么控制方法
有用(1) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：控制算法分享时间：2021-11
- 先要求简单的做了自我介绍，然后面试官根据... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2017面试职位：控制算法分享时间：2017-12
- 我是暑期在恒润实习，部门组长挺看好我，所... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
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