面试时间：2017面试职位：支行培训生分享时间：2017-11
- 面试经历：
- 签到，交资料，等待，7人一组进入会议室。
地点不在上银大厦，在被分配去的支行。
同组的学历感觉差异较大，有上海大学的，也有海归名校，复旦等等。都是研究生。 - 面试官提的问题：
- 面试官5人，面试者7人，面试官普遍比较和善，非压力面。
第一部分：自我介绍（按座位顺序）
第二部分：无领导小组讨论，题目是年轻人有的“逃离北上广”，有的“逃回北上广”，请分析背后的原因和改善措施。
先5分钟读题，按顺序每人1分钟发表意见（实际上不限时），再根据两个观点分为两组各自8分钟讨论，最后3分钟总结。
第三部分：半结构化面试
对所有人的问题：在过去的学习和实习中印象最深或最骄傲的一件事？
对各个人不同的问题：
你在未来五年的学习规划和职业规划？
你对哪个细分方向有兴趣？
给你一份中等薪水的稳定工作、一份底薪低但奖金浮动大的工作选哪个？
你现在有几个offer？为什么选择银行？
你的志愿是xxx和xxx方向，你认为你自己如何匹配这个岗位，你对于该岗位的缺点是什么？
有用(8)
面试时间：2020面试职位：支行培训生分享时间：2020-11
- 面试经历：
- 初面：面试中提问：做一个简单地自我介绍，询问实习经历，从中学到了什么，在实习中遇到的一件有趣的事，对宁波银行的了解，对营销的理解
- 面试官提的问题：
- 询问实习经历，从中学到了什么，在实习中遇到的一件有趣的事，对宁波银行的了解，对营销的理解，家庭情况
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单
面试时间：2020面试职位：支行培训生分享时间：2020-11
- 面试经历：
- 初面：视频面试，面试问题：做个简单地自我介绍，问了关于实习相关的问题，实习中遇到的有趣的事，对宁波银行的了解，对营销的理解
- 面试官提的问题：
- 做个简单地自我介绍，问了关于实习相关的问题，实习中遇到的有趣的事，对宁波银行的了解，对营销的理解，家庭情况
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：支行培训生分享时间：2020-10
- 线下宣讲会，讲完留下来进行初面，报名上海... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：支行培训生分享时间：2020-03
- 属于支行初面，一对多，先进行了自我介绍，... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2022面试职位：支行培训生分享时间：2022-04
- 两位面试官，首先自我介绍，问你为什么来宁... 详情>>
面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
职朋职业圈 