面试时间：2019面试职位：超级毕业生分享时间：2019-11
- 面试经历：
- 第一轮主要是简历筛选和线上评测。评测不难，跟公务员考试的题有一点像，冷静做答还是很容易过的。
第二轮面试是集团本部的hr亲自来面试，一开始是做一个自我介绍，然后问了为什么选择碧桂园？你能给碧桂园带来什么？你认为房地产行业的前景是怎样的？你有什么优势适合这个岗位？你未来的职业规划是什么？
最后让我提问题，我问了关于超级毕业生轮岗制度是怎样的以及岗位的具体工作内容。
我自己面试的时候太紧张了，说话不够自信，所以没有得到下一轮面试的机会 - 面试官提的问题：
- 1.自我介绍
2.为什么选择碧桂园？
3.能给碧桂园带来什么？
4.房地产行业的前景
5.有何优势适合岗位
6.未来的职业规划
有用(15)
面试时间：2020面试职位：超级毕业生分享时间：2020-10
- 面试经历：
- 视频面试，一对一，面试官人很好，沟通也很顺畅，问题回答得自我感觉还可以，但最终没有通过。视频面试，一对一，面试官人很好，沟通也很顺畅，问题回答得自我感觉还可以，但最终没有通过。
- 面试官提的问题：
- 遇到的最大的困难，如何应对的？你的三个优点。遇到的最大的困难，如何应对的？你的三个优点。遇到的最大的困难，如何应对的？你的三个优点。遇到的最大的困难，如何应对的？你的三个优点。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：超级毕业生分享时间：2020-10
- 面试经历：
- 首先要求做一个简短的自我介绍。然后提问对碧桂园的了解。还问道有没有投别的行业和公司。我说了只投了碧桂园一家房产公司，之后很后悔这么说
- 面试官提的问题：
- 对碧桂园的了解有哪些？期望的薪资如何？大学期间的排名如何？有什么需要向我了解和提问的地方？介绍一下实习经历。
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：超级毕业生分享时间：2020-10
- 一面是1v1，面试官比较和善，根据自身经... 详情>>
面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：超级毕业生分享时间：2020-09
- 约的二十一号下午五点，然后等了一个小时，... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：超级毕业生分享时间：2020-09
- 9月21号的面试，邮件说的5点，结果等到... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：超级毕业生分享时间：2018-05
- 网申过后不久就收到面试，面试地点在武大旁... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：超级毕业生分享时间：2017-11
- 首先收到测评，主要是性格、逻辑方面的题目... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2017面试职位：超级毕业生分享时间：2018-01
- 通过校园招聘获得面试机会，面试经历了无领... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：超级毕业生分享时间：2017-11
- 一面无领导，主要是宣传方案的设计，二面是... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：超级毕业生分享时间：2017-11
- 一面群面(三个方案中选一个，阐述理由，第... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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