面试时间:2024面试职位:研发设计类分享时间:2024-09
- 面试经历:
- 一组12个人的群面。先给五分钟阅读题目,接下来是每个人发言,按顺序发言,然后是自由讨论,最后是总结发言。
- 面试官提的问题:
- 群面问题是有关能源的排序题。给出了十条建议,从中选出五条最有效的建议,并且对其排序。从有效性,可靠性和可持续发展这三方面分析。
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2021面试职位:研发设计类分享时间:2021-03
- 面试经历:
- 招聘会投的简历,一周内得到了技术人员的电话面试。基本问项目问的很仔细,然后过了两天又有两个技术人员打电话接着面试,感觉很看重稳定性。
- 面试官提的问题:
- 1.做的项目中涉及的仪器,自己操作的吗
2.项目的应用前景
3.对于国企和普通企业的选择
4。愿意来重庆吗
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:招聘会
面试时间:2017面试职位:研发设计类分享时间:2017-10
- 面试经历:
- 参加世茂的校园招聘宣讲会,现场投了简历,第二天初面,面试为个人3分钟即兴演讲,先是抽题(题目比较常见,有坚持、自由、完美、品牌、门槛……),然后有3分钟准备时间,随后就开始即兴演讲。
- 面试官提的问题:
- 该轮面试面试官不会问问题,我们先是做了一个简短的自我介绍,然后就开始演讲,结束后,面试官就说通过了的话会发复试通知
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘