面试时间：2024面试职位：研发设计类分享时间：2024-09
- 面试经历：
- 一组12个人的群面。先给五分钟阅读题目，接下来是每个人发言，按顺序发言，然后是自由讨论，最后是总结发言。
- 面试官提的问题：
- 群面问题是有关能源的排序题。给出了十条建议，从中选出五条最有效的建议，并且对其排序。从有效性，可靠性和可持续发展这三方面分析。
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：研发设计类分享时间：2021-03
- 面试经历：
- 招聘会投的简历，一周内得到了技术人员的电话面试。基本问项目问的很仔细，然后过了两天又有两个技术人员打电话接着面试，感觉很看重稳定性。
- 面试官提的问题：
- 1.做的项目中涉及的仪器，自己操作的吗
2.项目的应用前景
3.对于国企和普通企业的选择
4。愿意来重庆吗
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：招聘会
面试时间：2017面试职位：研发设计类分享时间：2017-10
- 面试经历：
- 参加世茂的校园招聘宣讲会，现场投了简历，第二天初面，面试为个人3分钟即兴演讲，先是抽题(题目比较常见，有坚持、自由、完美、品牌、门槛……)，然后有3分钟准备时间，随后就开始即兴演讲。
- 面试官提的问题：
- 该轮面试面试官不会问问题，我们先是做了一个简短的自我介绍，然后就开始演讲，结束后，面试官就说通过了的话会发复试通知
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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