面试时间：2023面试职位：人力管培分享时间：2023-12
- 面试经历：
- 经典结构化面试，深挖建立，宝洁八大问，会问对地产的看法，线上两位面试官直播连线面试。面试管非常友好，面试环境很好
- 面试官提的问题：
- 1.对地产的未来有什么看法
2.实习经历深挖
3.个人执照询问
4.最成功的一次经理，遇到困难的经历
5.有什么问题
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：人力管培分享时间：2022-04
- 面试经历：
- 8个人群面，给一个情景题。5分钟看题，然后每个人给出自己的方案，然后再集中讨论出统一的方案，3分钟陈述，还有2分钟其他成员可以进行补充。HR给完题目后到最后结束都不参与。
- 面试官提的问题：
- 面试官针对其中几个人进行了提问，主要问的是如何看待自己的表现，工作地点偏好以及自己的职业规划。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：人力管培分享时间：2022-03
- 面试经历：
- 共三轮，没过。第一轮群面，后两轮单面 ，时间都蛮快的。群面的题目是排序，按自己的想法介绍就好，但最后要有整体的方案。
- 面试官提的问题：
- 基本上都先是自我介绍，然后对过往的经历进行介绍，会问一下自己的作品，抗压能力之类的。然后说一下自己的优势，针对这个岗位，有没有什么比较适合的地方。
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：人力管培分享时间：2021-11
- 打电话的HR非常友好，面试过程都是针对简... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般
面试时间：2021面试职位：人力管培分享时间：2021-10
- 校招，一面是一对一面试，问了针对岗位的问... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：人力管培分享时间：2021-05
- 面试过程一共分为两轮，第一轮第一轮是普通... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：人力管培分享时间：2019-03
- 宣讲会结束后当场笔试，笔试题类似那种行测... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：人力管培分享时间：2020-04
- 网申有个做Excel的表格测试，后线上群... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：人力管培分享时间：2020-03
- 笔试通过才能面试，面试首先是一对一，然后... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：人力管培分享时间：2019-10
- 面试官让演讲，抽一个演讲题目，三分钟即兴... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：人力管培分享时间：2018-11
- 1、自我介绍：只需介绍姓名、来自哪里以及... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：人力管培分享时间：2018-02
- 两个面我一个，在新安人才网的人力资源部，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：人力管培分享时间：2017-11
- 首先是宣讲会，宣讲会之后开始笔试，笔试的... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：人力管培分享时间：2017-10
- 之前在AO有过五个月的实习经历，这次校园... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：内部推荐
面试时间：2023面试职位：人力管培分享时间：2023-04
- 主要根据简历问了一些问题
谈谈你的职业规... 详情>>
面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：人力管培分享时间：2021-10
- 群面，一组6个人，都是985的。一个面试... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：人力管培分享时间：2019-09
- 群面辩论赛，一共五分钟，可简单介绍一下自... 详情>>
职朋职业圈 