面试时间：2021面试职位：产品管培分享时间：2021-11
- 面试经历：
- 一.群面
十几个人的群面，场面非常混乱。因为有究极大佬带飞，我提出了一个意见被采纳后，基本处于闭嘴状态。唯二两次发言是提醒大家注意时间。最后奇迹般的群面通过。估计是大佬表现太优秀，其余同学发言机会都不多，哪怕我没怎么发言，表现也还算优秀吧。
二.HR面
HR人很好，问题基本都是深挖简历。没有产品专业相关的问题。面试完官网显示秒通过。
三.专业面
倒在了专业面上。准备了特别多的产品相关知识，实在没想到上来先问我学的是供应链嘛，谈谈对供应链的理解。当时大脑一片空白，乱说一气，直接凉凉 - 面试官提的问题：
- 遇到的最大困难，怎么解决
实习经历早从同事身上学到了什么
职业规划
是否有男（女）朋友
自己最需要改进的是什么
自己最大的优势是什么
有用(4) 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2022面试职位：产品管培分享时间：2022-11
- 面试经历：
- 在招聘网站上投递简历之后 过了几天约电话面谈，先自我介绍，然后问没有产品相关的实习。为什么都是媒体的实习？还问了在学校的经历。
- 面试官提的问题：
- 怎么看待微博热搜？
怎么看待微博、小红书、B站的区别？
一般搜索出来的内容是你想看的吗？微博热门、实时的区别
一般会用微博搜索什么内容？
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：产品管培分享时间：2020-02
- 面试经历：
- 在美国波士顿面试的，很多人申请，background都不错，包括来自杜克、哈佛、MIT的学生，都是女生，大家也很aggressive，8人一组，一个面试官观察，大家都很有经验，根本说不上什么话。
- 面试官提的问题：
- 是让我们想一个未来广告的趋势，我们设定了用户群是年轻白领女性，针对此用户群来具体讨论。有人提出线上线下互联，广告形势不一定在电视投放，未来的广告可以在窗户上，冰箱上出现，反正最后一个人说不太多，MIT和杜克的女生进了下一轮。哈佛的据说去霸面了。
有用(1) 面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：产品管培分享时间：2021-10
- 一面是群面，进去了是无领导小组讨论，一共... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难
面试时间：2018面试职位：产品管培分享时间：2018-12
- 中文和英文面试均有，面试官一直在记录，表... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：产品管培分享时间：2019-10
- 题目是人际交往和很多个人品质相关，列了很... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：产品管培分享时间：2019-09
- 主要考察销售应变能力，例如，你的店铺某项... 详情>>
面试时间：2019面试职位：产品管培分享时间：2019-05
- 通过校园招聘获得机会，是一对一的视频面试... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：产品管培分享时间：2018-09
- 群面在酒店举行，提前一天通知时间，现场扫... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：产品管培分享时间：2018-03
- 先是填写个人信息，然后是B端负责人面，h... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2018面试职位：产品管培分享时间：2018-03
- 面试一共分为三轮，先填一个信息表。第一面... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2017面试职位：产品管培分享时间：2017-09
- 群面，为什么产品的题目是跟金融相关的，金... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
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