面试时间：2019面试职位：英文纠纷分享时间：2020-07
- 面试经历：
- 在会议室远程面试，先是英文自我介绍，然后就是一些基础问题，能不能加班之类的。面试官还是很好的 气氛也轻松 一对一问
- 面试官提的问题：
- 1. 优缺点是什么？
2. 加班可以接受吗，
3. 压力有点大，回淘汰，每天都会考试前一天的内容 问能不能接受
不能玩手机 可以接受吗
有用(0)
面试时间：2018面试职位：英文纠纷分享时间：2019-02
- 面试经历：
- 去公司面试，是帮忙推简历的hr小姐姐下楼接我，然后先去笔试，英译汉翻译一段文章。笔试完是面试，三个面试官，同时让三个人进去面试，一个一个的做英文自我介绍，再分别介绍自己睡之前的工作经历以及主要的工作内容
- 面试官提的问题：
- 1.英语水平如何，是四级还是六级
2.认为自己性格是什么样的
3.有什么优点和缺点
4.认为自己身上比其他两个人身上有什么优点
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2018面试职位：英文纠纷分享时间：2018-06
- 面试经历：
- 首先hr电话了解一下你的基本情况，其次会让你来面试，答一份逻辑题一份翻译然后上机测试打字速度。最后由TL面试，会问你为什么离职，上一份工作做什么，还有英文的自我介绍。最后让你回去等通知，大概一星期通知过了可以入职。
- 面试官提的问题：
- 上一份工作具体做什么的？
为什么会离职？
期望薪资多少？
简单介绍一下自己
有什么想问的关于这个工作的？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：英文纠纷分享时间：2017-08
- 一对一面试，问一下经历，不难很融洽，不用... 详情>>
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