面试时间：2020面试职位：人才引进分享时间：2020-07
- 面试经历：
- 在预备室有题纸，看一道题，今年是大学生进社区工作你怎么看，给力8-9个选项，挑你认为最重要的三个说明理由。10min准备时间后进入正式面试室，开始群面。首先每人2min陈述，再自由讨论。
- 面试官提的问题：
- 面试官根据每个人的表现打分，中间不会打断你的回答，但计时员会打断你，因为自由讨论环节每个人发言有时间限制，超时计时员就提醒。我也不太懂他们怎么分插话和讨论发言的，每个人有三次发言机会，很快就用完了，所以要珍惜发言机会。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：人才引进分享时间：2021-03
- 面试经历：
- 公务员流程，首先进去有一个自我介绍，然后桌子上有一张纸，上面有两道结构化的题，可以思考五分照然后进行回答
- 面试官提的问题：
- 1：为什么选择到普洱这个地方，昆明应该有更多好的发展机会的
2.你对自己有一个什么样的规划
3.如果你通过面试了，结合你的专业谈谈你能为普洱发展做什么
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：人才引进分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 候考，抽顺序，准备个人材料包括各个学历学位证书以及各项证明材料等，按号码进行面试，七八个考官，进行随机问题提问交流，总共不超过15分钟。结束。
- 面试官提的问题：
- 详细的自我介绍，优缺点是什么，如何做好今后的工作？你组织过哪些大型活动，有什么收获？你为什么报考这个岗位？对这个岗位有什么认识？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：人才引进分享时间：2017-07
- 学院领导从寒假前开始与我沟通学员情况以及... 详情>>
面试时间：2019面试职位：人才引进分享时间：2021-04
- 标准的结构化面试，等候抽签，抽签后就是无... 详情>>
应聘途径：社会招聘
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