面试时间：2022面试职位：营业部管培生分享时间：2022-11
- 面试经历：
- 由营业部hr和总经理共同面试，在线上面试。总体没有设置很大的门槛，以介绍和交流，和分享为主，前期月薪在1-1.5w之间，看个人的毕业院校，中信有自己的等级名单，输入系统自动生成月薪。
- 面试官提的问题：
- 在校的社团或学生会的职务和活动，学到了什么？遇到了什么困难？有哪些成就？为什么选择中信，未来的规划包括就业方向和在哪安家？家里人是否支持？
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：营业部管培生分享时间：2019-07
- 面试经历：
- 一共两面 一面结构式群面 没有问专业问题 自我介绍 很常规的问题 一共8人一面 一面过了二面也是结构面 但是是各部门经理面试的时候 压力面
- 面试官提的问题：
- 自我介绍 简单两分钟 都是清一色金融研究生一半海外一半国内 为什么选择这个职位 再说说自己优势还有职业规划
有用(0)
面试时间：2018面试职位：营业部管培生分享时间：2019-01
- 面试经历：
- 在51job上看到面试通知的，投递后短信通知面试。一共两面，一面是hr面试，自我介绍后加问了一些简历相关的问题。
- 面试官提的问题：
- 二面是群面，五个人一起面我一个，先是做了一个简单的自我介绍，然后是压力面，为什么选择我们公司，为什么选择这个岗位，等。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般
面试时间：2017面试职位：营业部管培生分享时间：2017-06
- 是营业部管培生的职位，我们那一场大概10... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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