面试时间：2017面试职位：新创实习生分享时间：2017-04
- 面试经历：
- 投了上海总部和南京分部两个，都是投资拓展岗位，因为我本人都不在申请的两个城市当地，所以网上申请通过之后都进行了视频面试，先是上海站，再是南京站。采取的是一对一的形式，HR是一个年轻帅哥，态度很温和，有效缓解了我第一次面试的紧张感和局促感。主要问题包括你简历上显示的基本信息，以及个人的专业背景和对所申请岗位的认识、未来职业生涯的规划等，我的视频大概持续了12分钟左右。但是很遗憾，上海站我没能通过初面；隔了一周左右又收到了南京站的通知，还是同一个HR，所以他对我有印象，这次就简单地对新创大赛的内容和具体工作的开展、公司环境等进行了沟通。时间在6分钟左右。三个工作日收到了二面通知。总体感觉比较容易，受到尊重。没有谈到薪资的问题。
- 面试官提的问题：
- 1.你最成功的事情以及在这件事情中你得到的启发。
2.你倾向于什么样的公司人文环境？你申请的岗位如果该城市没有更多需求，是否会配合公司进行跨区域的工作调配？
3.以你以往的项目经历来看，你在一个团队中经常担任的是什么角色？你在团队合作中遇到过什么困难？是怎么解决的？
4.你对个人未来工作地点是什么想法？家人的态度是怎样？
5.你个人的优缺点
有用(16) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：新创实习生分享时间：2020-09
- 面试经历：
- 面试过程共有三次。视频录制、初面、复试。视频录制的话主要还是自我介绍。初面主要是自我介绍，然后针对简历上的实习经历和校园经历进行提问。复试主要还是专业问题。
- 面试官提的问题：
- 首先自我介绍，然后就是实习最大的收获，实习过程中遇到的困难，是怎么处理的。在校期间有没有负责过学生工作，你自己最成功的的一件事等等。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2018面试职位：新创实习生分享时间：2018-04
- 面试经历：
- 网上申请，之后收到短信通知去面试。东原的面试流程比较规范。这次面试是1v1的面试，面试的HR人很好，针对性的问简历上的东西，感觉还行，自己比较紧张。
- 面试官提的问题：
- 这次面试是1v1的面试，面试的HR人很好，大概就问了比较有成就感的三件事，然后针对性的问具体的流程啥的。还问了职业规划等问题。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：新创实习生分享时间：2018-04
- 面试官是一个年轻的女HR经理，方式是一对... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：新创实习生分享时间：2021-05
- 面试官让我先自我介绍，然后询问了我的未来... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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