面试时间：2020面试职位：客户研究分享时间：2022-11
- 面试经历：
- 两轮面试，第一轮就是简单的简历筛选，第二轮由部门负责人进行面试，主要问你对岗位的理解，未来的职业规划等等，然后负责人对你讲未来的部门发展等等
- 面试官提的问题：
- 主要问你对岗位的理解，未来的职业规划等等，然后负责人对你讲未来的部门发展等等
对校招生不友好，进去一年不到就被调岗到销售岗位，HR态度极差，典型职场PUA
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：客户研究分享时间：2021-11
- 面试经历：
- 一分钟自我介绍—当场抽取题目进行即兴演讲，思考时间一分钟，演讲时间两分钟。随机抽取人问同场面试者的表现有无留下深刻印象的地方，评价其他人的表现。
- 面试官提的问题：
- 一：严格限时的简短自我介绍
二：两分钟限时即兴演讲
题目分别是：
①996和007怎么看；
②内卷和躺平怎么选；
③保利发展为什么选择你；
④如何看待全面放开三胎；
⑤以“楼”字展开即兴演讲；
⑥习总书记提出新时代对年轻人的新要求你怎么理解；
⑦结合时代趋势谈谈线上买房的机遇
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：客户研究分享时间：2021-10
- 面试经历：
- 总共有三面，一面比较有趣，二面是部门领导面试，三面是区域总经理面试。总的来说，面试比较有难度，还是需要准备的
- 面试官提的问题：
- 1.为什么选择金茂
2.为什么选择这个岗位
3.选择这个岗位你的优势是什么
4.介绍金茂的项目，有什么不足
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难
面试时间：2021面试职位：客户研究分享时间：2021-10
- 一面 hr面 约15分钟 线下
会提前大... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：客户研究分享时间：2021-10
- 两位面试官（一位业务一位hr）；两位面试... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：客户研究分享时间：2021-09
- 线上视频面试，是一个HR面的，基本围绕简... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：客户研究分享时间：2021-03
- 部门领导询问 对某些时事看法 问的比较简... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：客户研究分享时间：2020-11
- 10.3号线上测评，10.28号技术主管... 详情>>
面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：客户研究分享时间：2020-10
- 首先是群面，群面就是一个案例，给一定的时... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：客户研究分享时间：2020-10
- 面试包括三个环节：自我介绍、结构性提问、... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般
面试时间：2020面试职位：客户研究分享时间：2020-05
- 通过校园招聘了解到面试机会。一开始是HR... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：客户研究分享时间：2019-10
- 网申之后没做笔试就拿到面试了。群面，是许... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：客户研究分享时间：2019-07
- 两点半约的面试，有三个人，等了半个小时才... 详情>>
面试时间：2018面试职位：客户研究分享时间：2018-10
- 一面是2个面试官，一个人力和一个客研部经... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：客户研究分享时间：2018-09
- 面试当天提前到之后，先签到排队等叫号吧，... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：客户研究分享时间：2017-04
- 一面是10个人，先分别自我介绍，然后进行... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：客户研究分享时间：2018-10
- 辩论，一组人分为AB两方，先讨论十分钟，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
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