面试时间：2019面试职位：翻班经理分享时间：2019-09
- 面试经历：
- 一共两面，可能翻班经理对技术的要求不是特别高，没有问技术问题，主要是个人的管理和承压能力，第一面面试官会讲解工作内容，然后让自我介绍，再就是根据简历问问题，一面面试官很和蔼，不过，感觉不能根据面试官的态度来决定结果。二面是压力面，有英语对话，就是快速的问你问题。
- 面试官提的问题：
- 问题包括如何处理员工不配合管理情况，实习经历学到了什么，能否胜任倒班等，项目的事实情况，教育经历会关注的
有用(0)
面试时间：2019面试职位：翻班经理分享时间：2019-09
- 面试经历：
- 为了几个面试常规问题，关于爱好，加班的看法，为什么来英特尔，有什么优缺点，有什么经历，遇到的困难，怎么解决的。为什么留在大连，这个岗位是做什么的，还有英文的自我介绍，职业规划，如何开展工作等等。
- 面试官提的问题：
- 为了几个面试常规问题，关于爱好，加班的看法，为什么来英特尔，有什么优缺点，有什么经历，遇到的困难，怎么解决的。为什么留在大连，这个岗位是做什么的，还有英文的自我介绍，职业规划，如何开展工作等等。
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：翻班经理分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 只有一轮面试。去了之后负责人会分组，不同的岗位不同的面试地方，等着负责人会领到面试房间外等着，自我感觉面试官很和蔼，但是自己太蠢了。
- 面试官提的问题：
- 简历上有什么会顺着问，比如自己干过学生会，他会问你组织过什么活动，取得了什么成果。
做过负责人，平时都负责什么，如果出了问题会怎么办。
你认为自己是一个什么样的人？独立完成还是更喜欢合作完成工作？
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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