面试时间：2020面试职位：创新研发分享时间：2020-04
- 面试经历：
- 面试是在线上通过zoom软件进行的，面试就一场，面试过程是1对1进行的，面试时长不长，每人五分钟，总的来说面试过程是比较简单的
- 面试官提的问题：
- 首先是自我介绍，然后开始提问问题，你应聘这个岗位的优势是什么；雄安工作条件艰苦，你做了什么准备；你是否接受调剂到户籍所在地。
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：创新研发分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 一、校园宣讲会结束后一对一2分钟介绍加了解。
二、群面，针对简历提问并询问最受挫的一件事等常见问题。
三、专业面，针对专业方向和进行的科研项目询问，1对多 - 面试官提的问题：
- 薪资预期？对工作城市有误要求，可否接受？
大学以来，最受挫的一件事。
为什么选择方太？
为什么选择这个岗位？
自我介绍
科研项目内容，所学课程
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：创新研发分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 一共四轮。第一轮宣讲现场面试，相当于简历初筛。第二轮hr面试，问了最有成就感的事，怎么解决矛盾，职业规划等问题。第三轮专业面试，各个岗位具体问题不一样。最后一面总裁面，简单的家庭状况了解，还问了对霸面的看法，反正自己就是莫名其妙挂在了最后一轮。。
- 面试官提的问题：
- 第二轮，最有成就感的事，怎么解决矛盾，职业规划，
第三轮，简述学业和课题，获得成就，所学专业和岗位的匹配度，
第四轮，家庭情况，对霸面的看法
有用(0)
面试时间：2018面试职位：创新研发分享时间：2018-10
- 宣讲会后收简历进行初面，都是一些个人情况... 详情>>
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