面试时间：2017面试职位：董事会秘书处分享时间：2017-12
- 面试经历：
- 先是两个小时的网上笔试（行测+专业简答题），一周后接到面试通知，小组讨论。
小组的人都是报的同一个岗位，8、9个人一组，以辩论+集体讨论的形式进行了20分钟。
分了正反方之后是5分钟的读材料+组内讨论，然后5分钟双方辩论，最后10分钟集体讨论。
第一参加群面，辩论形式还挺新颖的。 - 面试官提的问题：
- 题目是985是否该取消，如何让高校健康发展。
没有自我介绍，走的时候所有东西都留下，最好自带笔吧，那里的笔不好用。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：董事会秘书处分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 中铝的校园招聘先要经过在线笔试，笔试需要打开前置摄像头，还是比较严格的，笔试时答得很烂，完全没有料想可以进面试。初面是在北京科技大学，报道的时候一大堆人乌乌泱泱的，需要自带简历。
- 面试官提的问题：
- 面试官没有问什么问题，以无领导小组讨论为主，一组12个人，题目是金庸小说的武侠人物，谁是英雄，每个人分别阐述自己的观点，不按照顺序，然后大家一起讨论，最后选一个代表进行发言
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：董事会秘书处分享时间：2017-01
- 面试经历：
- 参加了中铝的在线笔试后得到了面试通知，地点是在北科大，可能中铝在那边有合作吧，到了现场需要交两份简历，在现场的人特别特别多，第一面是群面，无领导小组讨论。大概有十多个人在一起。
- 面试官提的问题：
- 无领导小组的问题是给出了金庸武侠小说的十个人物，提问谁是英雄，并对他们进行排名。这样的题目很水也很扯，大家都给出了自己的意见，总之就很水，两个面试官不知道是他们公司的人还是中华英才的，都很不专业，
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
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