战略研究岗专题汇总
面试经验

战略研究岗 面试经验,共9

中国人民人寿保险 - 战略研究岗

面试时间:2017面试职位:战略研究岗分享时间:2017-12

面试经历:
第一轮面试,无领导小组讨论,本来分配的是十人一组,但是由于当天是中国银行的笔试,所以我们组最后只来了五个人。五分钟的阅读和思考时间,30分钟的自由讨论,3分钟的汇报时间。事实上,从开始阅读资料开始就不会再有考官主持了,思考时间5分钟,需要自己记录,然后讨论时间也得有自己掌握。题目的背景资料是以目前的互联网网贷利率过高引发的关于政策的探讨。问题是:1,针对文中的资料,对于互联网网贷监管当局应该是推行鼓励性政策还是限制性政策,理由,措施;2,如果你是互联网金融公司的员工,想要开展什么业务,措施。
面试官提的问题:
最后的陈述,是由一人推荐了另一人进行的。最后陈述后,考官问了对于推荐陈述人没发表看法的三个人,为什么没发表意见,有一个说,同意推荐。有一个说,是因为A推荐了,还没来得及表态B就自己站起来了开始总结陈述了。考官问A,我看你推荐了B,为什么,而且观察到你也在记笔记,为什么不自己当陈述人。问了第五个人的问题是,你跟他们别人的意见不一致,最后的陈述跟你的观点也不一样,你现在被说服了吗?

有用(1)

华夏银行 - 战略研究岗

面试时间:2023面试职位:战略研究岗分享时间:2023-05

面试经历:
面试过程中有10来个考官,首先是自我介绍,然后根据简历进行逐个提问,也不是每个考官都会提问,不同考官会根据自己感兴趣的点来提问。
面试官提的问题:
做具有特色的问题是,对于银行未来个人业务的发展方向有什么看法,如果你作为一名战略研究人员,那么你如何来规划银行未来的个人业务?

有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

兴业消费金融有限公司 - 战略研究岗

面试时间:2021面试职位:战略研究岗分享时间:2021-10

面试经历:
首先是简历的筛选,但基本上都可以进入到面试环节。一面是无领导,问的问题都是个人消费贷方面,比较基础,但貌似刷的比例较高。
面试官提的问题:
一面的题目是对放贷审批时的几个考虑因素进行重要性排序,先每个人1分钟的观点阐述,再给时间一起讨论,最后形成统一的观点,会发一张白纸,面试官会观察,但最后白纸自己带走。

有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

招商租赁公司 - 战略研究岗

面试时间:2021面试职位:战略研究岗分享时间:2021-07

面试先是自我介绍,然后问了人生中遇到的最... 详情>>

面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中国人民人寿保险公司 - 战略研究岗

面试时间:2017面试职位:战略研究岗分享时间:2017-12

无领导小组讨论,安排的是10人一组,但因... 详情>>

中国外贸信托公司 - 战略研究岗

面试时间:2019面试职位:战略研究岗分享时间:2019-11

先是一轮无领导小组讨论,题目是关于信托公... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请

建业地产 - 战略研究岗

面试时间:2019面试职位:战略研究岗分享时间:2019-10

首先是一分钟的自我介绍,面试官主要针对你... 详情>>

中国移动政企客户分公司 - 战略研究岗

面试时间:2016面试职位:战略研究岗分享时间:2016-11

首先是12人的无领导小组讨论,材料阅读2... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

中海油研究总院 - 战略研究岗

面试时间:2018面试职位:战略研究岗分享时间:2018-03

校招申请,如果看到消息放出来,就要立马申... 详情>>

面试感觉:一般 面试难度:难度一般

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