面试时间:2019面试职位:质量研究院分享时间:2019-08
- 面试经历:
- 面试首先是做一套题,然后两个人事分别问基本情况,然后谈一谈相关的,接下来和你专业背景匹配度高想你进组的组长面试,包括你对岗位的认识,专业问题一个项目给你你要怎么做,技术操作,最后所有组长群面,主要是专业问题。
- 面试官提的问题:
- 了解我们公司不,为什么想来,你之前做过那些课题,会用那些仪器,专业细节的提问,有没有结婚打算,未来的规划期望,你的自我评价,你的性格。
有用(0)
面试时间:2017面试职位:质量研究院分享时间:2018-10
- 面试经历:
- 通过在智联招聘得到面试短信
首先面试的是人力资源经理,然后面试总经理。(其实应该还有部门经理,可能着急要人)
最后是录取了,给了6000工资。 - 面试官提的问题:
- 人力资源经理问了我的工作经历,为什么选择这个行业,以及在北京在公司能坚持多久。
总经理问了一些简单的专业问题,色谱仪有哪些组成,分析一个化学物质需要哪些仪器等等。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:质量研究院分享时间:2016-11
- 面试经历:
- 先来宣讲会,然后是晚上的一对一面试,主要是根据你的应聘岗位问一些专业的问题,然后是问你研究生时候的课题,以及工作地点和工作任务
- 面试官提的问题:
- 给你一个简单的亲核取代反应,然后问你有哪些需要注意的实验条件,以及你愿不愿意服从公司的安排进行分配
有用(0) 面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘