面试时间：2019面试职位：源动力分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 流程：网申-线上测试-小组面-HR面-专业面
群面8个人一组，一个大厅大概12个组同时进行，4个hr会在周围走动观察，从进去的开始hr就会开始观察言行，所以要注意言行举止。讨论内容是一个案例，我们抽达到的是瑞幸咖啡的资本催熟模式，5min自我介绍，35min讨论，10min点评。 - 面试官提的问题：
- 如何看待瑞幸咖啡的资本催熟模式，瑞幸咖啡需要怎么做才能超过星巴克？如何看待瑞幸咖啡的资本催熟模式，瑞幸咖啡需要怎么做才能超过星巴克？如何看待瑞幸咖啡的资本催熟模式，瑞幸咖啡需要怎么做才能超过星巴克？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：源动力分享时间：2019-09
- 面试经历：
- 一大堆人在一个大厅里分组一起进行群面，基本全是985，hr基本不会说话靠小组自己进行讨论。在规定时间内得出统一结论进行汇报
- 面试官提的问题：
- 一大堆人在一个大厅里分组一起进行群面，基本全是985，hr基本不会说话靠小组自己进行讨论。在规定时间内得出统一结论进行汇报
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：源动力分享时间：2019-05
- 面试经历：
- 群面是个人一组 题目是资产催熟模式的利弊 会有人跳角色 感觉还是重视题目本事比较重要 只要把题目内容回答好了 就可以得到面试官的青睐
- 面试官提的问题：
- 兴瑞咖啡资本催熟模式的利弊 开始就有五分钟自我介绍 然后大家一起讨论题目 最后会选一个人出来总结
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：源动力分享时间：2018-06
- 先是填了一份信息，有一些基础问题和逻辑问... 详情>>
面试时间：2016面试职位：源动力分享时间：2016-11
- 给了一道题，为了复兴地球，10选5活。h... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：源动力分享时间：2019-03
- 面试很快，一天三轮面试，第一是无领导小组... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
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