面试时间：2017面试职位：非技术类管理培训生分享时间：2019-10
- 面试经历：
- ot：记得是没有题库 记得会考完形填空 也考点数学 看平时积累吧电面：自我介绍，再问些基本的behavior，英文。on site：很有意思，小组做游戏，根据图上的提示猜数字并排序， 然后有几个总监对一个人的behavior，只有十几分钟，问简历上的问题，很随意，聊到哪算哪。
- 面试官提的问题：
- 非技术类管理培训生ot：记得是没有题库 记得会考完形填空 也考点数学 看平时积累吧电面：自我介绍，再问些基本的behavior，英文。on site：很有意思，小组做游戏，根据图上的提示猜数字并排序， 然后有几个总监对一个人的behavior，只有十几分钟，问简历上的问题，很随意，聊到哪算哪。
有用(1) 面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：招聘会
面试时间：2021面试职位：非技术类管理培训生分享时间：2021-04
- 面试经历：
- 提交简历后收到了AI面试。主要是自我介绍，描述自己的背景和各种实习或者实践经验等。许愿能拿到offer吧。
- 面试官提的问题：
- 主要是自我介绍，描述自己的背景和各种实习或者实践经验等。英语比较重要，会有部分需要英语回答。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：非技术类管理培训生分享时间：2016-10
- 面试经历：
- 我投的管培生，但是跟销售类岗位同时面试，先是英文自我介绍，毕竟人家是外企啦，有的同学在自我介绍中说了一些与销售相关的经历，我觉得这个比较赞。之后就是群面，一个会议室里11个人，分了两组，HR给一个题目，无领导小组讨论25分钟，之后每个小组5分钟总结发言，之后其他小组成员可以补充。我面的时候会议室里有6名罗克韦尔高管，小组讨论的时候他们会在旁边观察。小组讨论后，其中一个高管提了一个问题：你认为作为销售最重要的三个品质是什么，你自身最欠缺的是哪一个？只有三个回答名额，自己争取喽。然后有其他高管会针对手中的简历对个人进行提问。整个过程挺轻松的。
- 面试官提的问题：
- 一个高管提了一个问题：你认为作为销售最重要的三个品质是什么，你自身最欠缺的是哪一个？只有三个回答名额，自己争取喽。然后有其他高管会针对手中的简历对个人进行提问。
有用(2) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：非技术类管理培训生分享时间：2018-10
- 面试分为3个阶段吧，第一个阶段就是群面，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：非技术类管理培训生分享时间：2017-03
- 基本就是纯聊天，聊了一个多小时，和公司互... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
职朋职业圈 