面试时间:2016面试职位:GLOBAL SOURCING分享时间:2016-07
- 面试经历:
- 先是基本资料填写,人资讲解了公司的规章制度以及各项福利。
然后是采购主管,sourcing 主管以及该职位对接窗口的一设计部的外国同事。
再然后是采购总监面试。 - 面试官提的问题:
- 采购部的主管问了一些采购相关的问题,包括INCOTERM 2010, 进口和一般贸易进口的区别。
sourcing 经理让我讲了带项目的经验,其中的亮点,如何解决问题的,以及自己在项目中起到的关键作用。
采购总监 设了一个陷阱 问为什么做了这么多年还是一个工程师没有升到主管,我随口说了一句,上面的主管一直不走,没有职位空出,这个回答他不满意,所以最后没戏。
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:global sourcing分享时间:2019-04
- 面试经历:
- 在网上投简历之后,HR电话面试,英文面试,提几个英文问题,过了之后到总部去进行高级经理面试,全英文面试。
- 面试官提的问题:
- 你为什么要离职?你了解沃尔玛吗?你的优缺点?薪资要求?说明你的工作的连续性?反正就是针对简历问些问题。氛围很轻松,但是很考验英文水平,面试官都很nice。
有用(0) 面试感觉:不好 面试难度:非常难 应聘途径:网上申请
面试时间:2016面试职位:GLOBAL SOURCING分享时间:2016-07
- 面试经历:
- 先是基本资料填写,人资讲解了公司的规章制度以及各项福利。
然后是采购主管,sourcing 主管以及该职位对接窗口的一设计部的外国同事。
再然后是采购总监面试。 - 面试官提的问题:
- 采购部的主管问了一些采购相关的问题,包括INCOTERM 2010, 进口和一般贸易进口的区别。
sourcing 经理让我讲了带项目的经验,其中的亮点,如何解决问题的,以及自己在项目中起到的关键作用。
采购总监 设了一个陷阱 问为什么做了这么多年还是一个工程师没有升到主管,我随口说了一句,上面的主管一直不走,没有职位空出,这个回答他不满意,所以最后没戏。
有用(3) 面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2017面试职位:global sourcing分享时间:2017-12
- 一对二的面试,全程英文在对我提问,问题都... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:内部推荐
面试时间:2017面试职位:global sourcing分享时间:2017-12
- 刚刚都写一遍了现在还要再写!过程就那样,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:简单 应聘途径:内部推荐
面试时间:2016面试职位:Global sourcing分享时间:2016-07
- 全英面试,问了一下长处短处,上一个工作学... 详情>>