面试时间：2022面试职位：红星销售培训生分享时间：2022-06
- 面试经历：
- 电面-ai面试-hr面试-线总监面-人力总监面-pub面，一共六轮面试，竞争较为激烈，很感谢百威的认可，但是最终因为个人原因没有加入百威。
- 面试官提的问题：
- 1用三个词形容自己
2你最喜欢看的书/历史人物
3你性格的优缺点
4你认为你的表现和在座其他人比如何
5你对百威的看法
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2016面试职位：红星销售培训生分享时间：2016-05
- 面试经历：
- 1、校园宣讲会+一面。校园宣讲会结束之后就直接进行了一面，就在宣讲的教室里面。面试问题大致是根据简历来的还有对你的大致了解，难度一般。
2、群面。在这里要提醒一下，选对leader很重要，我这次群面最大的失误就是没有争取成为leader，并且选错了leader。有些人表面上看起来很强势，但是实际上是没有做leader的实力的。这次经历就是这样，群面最怕被拖累，真的。但是实际上不是所有人都适合做leader，这里并不是鼓励大家去争取leader，如果有实力当然最好，但是如果没有实力却去争取，对与整组的成绩和自己的分数都是有害的。除了这一点，其实自己对与单独发言时的时间把握的很不好，所以有些观点来不及说，导致面试分数降低。 - 面试官提的问题：
- 一面问题：
1、简历上的一些经历和收获最好准备一下口头表达。
2、你做过的非工作类的最成功的事情是什么？
3、工作与家庭如何兼顾？
4、为什么会选择百威英博，你觉得做销售要具备什么样的职业素质和条件？
一面大致上就是这样了。
二面：群面
1、讨论一个营销case。难度一般。
2、如果在这里要淘汰以为组员，你会淘汰谁
有用(10) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：红星销售培训生分享时间：2017-10
- 面试经历：
- 校园宣讲会+一面。校园宣讲会结束之后就直接进行了一面，就在宣讲的教室里面。面试问题大致是根据简历来的还有对你的大致了解，难度一般。
- 面试官提的问题：
- 一面问题：
简历上的一些经历和收获最好准备一下口头表达。
然后面试官觉得我简历太丑了，让我回去重做
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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