面试时间：2021面试职位：西语外贸员分享时间：2021-03
- 面试经历：
- 总共两轮面试，一面是人力资源总监，二面是销售主管以及总经理共同面试。
一面主要是人资了解一下简历的真实性，关注问题主要是学历的真实性以及稳定性。二面主要了解的人岗是否匹配。 - 面试官提的问题：
- 1.为什么会选择回国？
2.人生中最有成就感的事情是？为什么？
3.如何处理工作压力？
4.工作中与客户或者同时产生矛盾该如何解决。
5.选择工作室最在意的点。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单
面试时间：2019面试职位：西语外贸员分享时间：2020-04
- 面试经历：
- 经理直接面的试，问了一些以前西语实习的经验，然后就直接介绍了公司做什么的，对薪资期待，应该是要人比较急，当场就确定下来了
- 面试官提的问题：
- 1.你从实习中得到什么经验。
2.理想薪资多少。
3.能接受加班吗。
4.对我们公司有什么了解。
就是以上这些问题，没有了
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2019面试职位：西语外贸员分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 部门负责、西语负责、hr 三人结构面试
先考西语 然后是中文问一些问题
总体不太难、主要是部门负责人态度比较强硬，需要一点心理承受能力 - 面试官提的问题：
- 西语问题是双语翻译和一个小问题
中文问题涉及就业方向 还有外派的意向 都是比较中规中矩的问题
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：西语外贸员分享时间：2019-02
- 先是简单的中文自我介绍，然后谈到对外贸行... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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