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面试经验 工作心得

技术储备生 面试经验,共5

上汽大通汽车有限公司无锡分公司 - 技术储备生

面试时间:2018面试职位:技术储备生分享时间:2020-03

面试经历:
有群面,一组10个人,按照话题每人阐述以及的观点,最后发言人总结。群面过后个人面,问问个人情况,选择这家公司的原因。面试很简单,基本属于走流程。
面试官提的问题:
1:哪里人,比较看重是否是江苏本地人;2:个人感情情况;3;能否接受倒班(此公司未实行倒班);4、能否接受公司对岗位的安排;5:薪资待遇方面作基本介绍。

有用(2)

上汽大通汽车有限公司无锡分公司 - 技术储备生

面试时间:2017面试职位:技术储备生分享时间:2018-06

面试经历:
大学双选会来宣讲的,宣讲后下午在徐州中汇国际酒店面试。10个人一组无领导小组。然后1对1面谈。然后让回去等结果。
面试官提的问题:
你认为你哪些特质适合这份工作。对于这份工作有可能需要倒班,你能不能接受。对于薪资有什么要求。

有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:校园招聘

上汽大通汽车有限公司无锡分公司 - 技术储备生

面试时间:2016面试职位:技术储备生分享时间:2018-02

面试经历:
由于是补招,是由上海的hr直接面试,就简单聊了下手头有多少offer,愿不愿意去无锡工作,之后大约半个月收到了offer
面试官提的问题:
收头有几个offer
愿不愿意去无锡工作
还有一个群面,网上有过的试题,好像是面包过期如何处理的问题,很常规的题

有用(1) 面试感觉:一般 面试难度:很简单 应聘途径:熟人/朋友/介绍

上汽大通无锡分公司 - 技术储备生

面试时间:2016面试职位:技术储备生分享时间:2016-11

先是无领导小组讨论,再是单面,单面主要自... 详情>>

上海上汽大众 - 技术储备生

面试时间:2015面试职位:技术储备生分享时间:2016-04

笔试结束后参加的面试,两个面试官,一个人... 详情>>

面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘

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