面试时间：2022面试职位：北京分行分享时间：2022-11
- 面试经历：
- 十个人一个小组，需要核对身份，提供身份证原件和户口本。开始就是一个无领导小组讨论，然后一个题目，五分钟时间更具题目准备一个小故事。接着就是一个自我介绍?故事陈述，一共一分半的时间。每个人说完之后就是小组讨论时间20分钟。到时间考官会喊停。很可惜我们小组最后没有结果。估计是凉了。然后就是每人一个英语问题，考官英语发文，你用英语回答。最后就是考官对几个考生提了几个问题。然后就结束了。
- 面试官提的问题：
- 1，你觉得多大的工作压力你扛不住。
2，刚刚小组讨论你觉得没完成的原因是什么。
3，在学校参加过什么社团活动。
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：非常难 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：北京分行分享时间：2021-12
- 面试经历：
- 初面1对多半结构化，时间较短，5分钟内，自我介绍+提问。
二面1对多半结构化，时间不长15分钟内，自我介绍+提问。因为有面试官们care的点所以发了现场offer。 - 面试官提的问题：
- 1.自我介绍
2.实习或在学校遇到的困难，怎么解决的
3.职业发展规划
4.工作场景模拟问题，比如你努力工作而领导长期不提拔重用你，你怎么看
5.做柜员的话可以坚持多久
6.其他针对简历提的各种问题
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：北京分行分享时间：2019-11
- 面试经历：
- 一开始先进行一轮初筛，感觉对专业比较重视，不是金融专业的基本不要。我们四个人进去，先分别进行一分钟自我介绍，然后是一对一根据简历上的内容进行提问。
- 面试官提的问题：
- 一开始先进行一轮初筛，感觉对专业比较重视，不是金融专业的基本不要。我们四个人进去，先分别进行一分钟自我介绍，然后是一对一根据简历上的内容进行提问。你为什么选择这个银行，你的性格特点并举例
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：面试职位：北京分行分享时间：2019-10
- 12人左右
阅读题目，公司经费有限，活动... 详情>>
面试时间：2017面试职位：北京分行分享时间：2017-11
- 宁波银行 北分 终面
无领导小组讨论，1... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：北京分行分享时间：2017-11
- 一面：群面。6个人一组，1v3，自我介绍... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：北京分行分享时间：2017-11
- 多对多面试，五人一组，进去后依次做自我介... 详情>>
面试时间：2017面试职位：北京分行分享时间：2017-11
- 五人一组，进去后依次做自我介绍，然后问银... 详情>>
面试时间：2016面试职位：北京分行分享时间：2016-11
- 十个人一组面试，3个面试官，只让做了自我... 详情>>
面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：北京分行分享时间：2016-10
- 群面形式,10人一组,面试官不让自我介绍... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单
面试时间：2015面试职位：北京分行分享时间：2015-12
- 无领导小组讨论 10人一组 辩论形式 首... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
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