面试时间：2016面试职位：成本采购分享时间：2016-11
- 面试经历：
- 第一轮是群面，就是无领导小组讨论。淘汰率较高，10进4左右吧。
第二轮是二对一，问的是综合性问题加专业问题，所以平常要多积累一下相关方面的知识。
第三轮是终面。要到分公司的总部去面试，采用的是多对多的形式。 - 面试官提的问题：
- 问题，还是比较专业的。问题有：
1、你认为成本管理怎样做，才能更好地支撑房地产的经营业务。
2、比如说结果导向，客户满意，你是怎么思考的。
回答的过程中，有同学提到了营改增的实施对房企的影响，还有的提到了四新等等。面试官挺看重个人的实习经历的，所以在寒暑假多抓住机会去实习，这样能在校招中为自己添砖加瓦。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2021面试职位：成本采购分享时间：2021-06
- 面试经历：
- 在第一轮面试前为网络答题测试，题目大概有两百多道，类型为数学题，测试题，图形题等，大多数题目比较简单，答题结束后第二天发邮件通知AI面试，直接链接进入就可以开始面试。
第一轮是AI面试（注意有效期）
1、第一轮AI面试，问题比较常规，固定的，可以提前准备（视频有两次额外重新录制的机会）
①自我介绍
②最有挑战的一件事（如何解决+结果）
③压力最大的一件事以及如何应对的
④结合岗位谈谈自身的职业发展规划
⑤你眼中的融创是什么样子的 - 面试官提的问题：
- ①自我介绍
②最有挑战的一件事（如何解决+结果）
③压力最大的一件事以及如何应对的
④结合岗位谈谈自身的职业发展规划
⑤你眼中的融创是什么样子的
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2021面试职位：成本采购分享时间：2021-10
- 面试经历：
- 网上视频面试，第一轮群面。5个人一组，一位面试官，基本都是留学生。第一轮谈对未来三年房地产的看法，第二轮谈理想中的房子。
- 面试官提的问题：
- 第一轮谈对未来三年房地产的看法，三分钟包括自我介绍。第二轮谈理想中的房子，每人两分钟。最后评选自己觉得本场表现最好和表现最不好的同学，简述理由。
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：非常难 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：成本采购分享时间：2020-11
- 先测评，测评过了是ai面，过了以后专业面... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：成本采购分享时间：2019-09
- 视频面试，10到15分钟，微信会告诉你结... 详情>>
面试时间：2018面试职位：成本采购分享时间：2019-04
- 先是自我介绍，然后问了我觉得专业与这个工... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2016面试职位：成本采购分享时间：2016-11
- 第一轮是群面，就是无领导小组讨论。淘汰率... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：成本采购分享时间：2017-02
- 第一轮人力面试，没有问专业性的东西，主要... 详情>>
面试时间：2016面试职位：成本采购分享时间：2016-10
- 实习生招聘，一面是随机抽取题目进行即兴演... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：成本采购分享时间：2015-11
- 面试的学历都很高，感觉没有高等学历背景没... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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