面试时间：2020面试职位：高级管培生分享时间：2021-04
- 面试经历：
- 两轮面试HR很友好，是自己喜欢的职位，非常友好，希望更多的小伙伴可以来尝试，公司是一个好公司，推荐！
- 面试官提的问题：
- 你为什么来，你喜欢这份工作吗？你真实的求职意愿，希望在公司的未来有你同行，大家一起努力奋斗，加油！
有用(0) 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：高级管培生分享时间：2019-11
- 面试经历：
- 北京人力总亲自面试 人力总和其他工作人员态度超级亲和 面试按照岗位不同分顺序单独面试 进度适中 女生较多 男生很少
- 面试官提的问题：
- 首先自我介绍 根据自我介绍和个人简历进行提问 包括但不限于家庭状况 对于工作地点的选择是否支持 面试较为轻松愉快
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：高级管培生分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 由于是高级管培生岗位，培养方向涵盖工程营销、工程施工、成本管理、供应链管理、财务管理、人力资源等，由总裁或者各业务模块副总裁担任导师，指导培养，所以分别由各个模块的总监负责面试，一对一轮流来
- 面试官提的问题：
- 上一份的具体工作内容，工作性质；你说理解的采购工作，为什么离职？未来三年的职业规划。说出你的优缺点以及胜任工作的条件。为什么选择我们公司
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2018面试职位：高级管培生分享时间：2019-03
- 通过简历筛选，通知初面。初面是一对一，与... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：招聘会
面试时间：2017面试职位：高级管培生分享时间：2017-11
- 公司的董事长总经理等一起来的北京，4面1... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：高级管培生分享时间：2015-10
- 宣讲是现场收简历，并且做线上测评和现场测... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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