面试时间:2019面试职位:成本造价分享时间:2019-05
- 面试经历:
- 万科源动力包括三个环节:
1.一面-群面
群面时提前半小时到场,大家都穿得西装革履,人模狗样,整个大厅就像“无硝烟的战场”。在面试之前,提前认识下周围的小伙伴,没有坏处,通过交流可以打开的自己的思路,可以在群面更好地发挥。
但是面试后感觉大家都抢了位置,无论leader,time keeper以及summarizer都没抢上,并且在最后互评环节,有同学指出在自我介绍中楼主话太多,因此觉得楼主表现最差(楼主当时想着肯定凉凉了)。但其实楼主介绍根本没超每人一分钟的要求,只是大家都比一分钟短太多,所以显得我话多。还好其他同学都帮我怼了回去,很幸运地进入二面。
2.二面-hr面
一面的当晚出结果说参加第二天的hr面,楼主就搜索了万科十九问来应付。准备完这些就完完全全够了,因为最后其实都没有用上。不过楼主在这里要提醒大家的是:其实准备充分只是为了调整好你自己的状态,无论准备得是否是所问的,都更有利于信心十足地轻装上阵。
面试中,hr静静地听楼主讲自己的故事,就是问一下社团活动是怎么组织的、你的实习经历中印象最深刻的事等,感觉坦诚相待就好。hr小哥哥还说你怎么报了工程岗,我就是微微发问那我的专业(土木)以往进什么岗比较多呢,hr说成本啊、采购啊、投资啊、市场啊都行,只是采购更合适,不过你放心,我们会找到每个候选人最合适的岗位的。hr面的结果等了五天左右,终于等到了三面的通知。
3.三面-专业面
专业面的前一天,我去图书馆搞了一些书,万科的战略之道、地产行业成本管理相关的内容。其实感觉三面简直是楼主发挥最好的一次面试了,因为提出了对岗位的认识、自己的想法和职业规划,自我剖析,主要是面试官全程微笑,让人减轻了许多压力,整个谈话基本就是越来越放得开,就想畅谈,站起来的一刻说了声谢谢,感觉面试时间也不止15min。
三面如果过了,那楼主真的是人品爆发了。静等结果,希望一切顺利。希望看到此贴的大家也一切顺利,尽快拿到心仪的offer~ - 面试官提的问题:
- 1.一面-群面
群面题目:杨超越这么火的原因。以及据此提出对大学生的建议。
2.二面-hr面
问题1:觉得昨天群面表现怎么样啊
答:群面感觉对整个团队和自己表现得都很满意,但是有瑕疵(hr立刻问:哦?),瑕疵就是因为自己是坐很久地铁过来的,所以整个人没有发挥出来最佳的状态,如果按照以往应该会表现得更有激情一些。不过整体来说,团队氛围和谐,小伙伴们友好,优秀,所以差强人意。
问题2:你在万科实习过?
答:是的。balabala~
3.三面-专业面
问题1:请先自我介绍一下?
答:balabala~
问题2:你知道成本岗是做什么的嘛?
答:哦,近期我也有在加强了解这个岗位。我的理解是,把握好成本管理环节,可以再造房企的核心竞争力。balabala~
问题3:可否说一个你在大学期间最骄傲的事情?
答:考研的过程真的漫长而艰难,格外考验一个人的坚持和韧性。balabala~
问题4:你在实习过程中,遇到的最困难的事是什么?
答:就是虽然人在实习,一直在做工作,但是对岗位的理解不彻底,无法体会出战略岗的深层意义,感觉还是需要勤加思考,才能更有方向地为公司做贡献。balabala
还有其他问题,聊了很久,忘记的小部分多半就是两个人聊天了,嘻嘻~至此完结
有用(5) 面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2023面试职位:成本造价分享时间:2023-11
- 面试经历:
- 1面 简单自我介绍
2面 根据投递岗位抽选题目,即兴演讲
3面 笔试 根据投递岗位谈如何应对人工智能技术
面试 还没 - 面试官提的问题:
- 即兴演讲题目是工程竣工书的必要条件是什么?记不太清楚了。即兴演讲完有问一个问题,作为地产你谈谈成本的工作
有用(0) 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2019面试职位:成本造价分享时间:2019-10
- 面试经历:
- 首先群面,两个组,每个组六个人,各讨论出同一个问题的两个解决方式之后,两个组进行辩论,以说服对方组为目的,最终两个组一起讨论形成一致的结论。
通过的人马上进行半结构面,问一下基本情况,说一下你最近关注的地产新闻,做成本做的最好的企业是。 - 面试官提的问题:
- 说一下你最近关注的地产新闻?做成本做的最好的企业是?你的成绩排名?你得过奖学金吗?想选择什么样的公司就职?这几个实习经历都是为什么去的?面的时候hr有的时候没有怎么看我,都在读简历,然后往简历上写。
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2019面试职位:成本造价分享时间:2019-05
- 万科暑期“源动力”面试 南京公司的面试
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面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:成本造价分享时间:2019-10
- 一面是群面,分组对抗的类型
二面是二对一... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2017面试职位:成本造价分享时间:2017-10
- 晚上六点半的宣讲会,大概两个小时,老总讲... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:成本造价分享时间:2018-06
- 面试整个过程很轻松,一对一面试,人力资源... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:面试职位:成本造价分享时间:2018-03
- 先是春季招聘的时候现场投递了简历,然后电... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2016面试职位:成本造价分享时间:2016-11
- 两个面试官,小组8人,每人一分钟自我介绍... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:成本造价分享时间:2016-10
- 面试官提了一个关于人事任职的问提让我们讨... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2016面试职位:成本造价分享时间:2016-10
- 无领导小组讨论,先每个人自我介绍20s,... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2014面试职位:成本造价分享时间:2014-12
- 先是群面,然后测试,再是终面,终面时鄙视... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘