面试时间：2019面试职位：增值运营分享时间：2020-02
- 面试经历：
- 先是人事面试，介绍公司基本情况，然后经理面试，再总监面试。通过BOSS直聘，试岗3天，一般自己觉的合适就可以留下，最后录取，总的来说比较简单
- 面试官提的问题：
- 1.你为什么选择这家公司
2.你的职业规划
3.你对这个工作的看看法
4.。你的优点缺点
1.你为什么选择这家公司
2.你的职业规划
3.你对这个工作的看看法
4.。你的优点缺点
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2019面试职位：增值运营分享时间：2019-04
- 面试经历：
- 参加了宣讲会，然后电话通知我过了初试，然后进行视频复试，因为是应届生没有太多的社会经验，所以自我介绍后就只问了一些性格方面的，比如你身边的朋友给你贴的标签有哪些？主要通过这些来了解你是否适合这向工作。
- 面试官提的问题：
- 你觉得你的优势有哪些？
你身边的朋友给你贴的标签？
你的性格如何？
你参与过哪些活动？
你会哪些软件？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：增值运营分享时间：2019-02
- 面试经历：
- 问一些常规性的问题，先让你自我介绍，然后再问一下为什么要来公司，对公司的了解，对岗位的了解，以及对整个行业的了解，再做一个自我测评，最后谈薪水。
- 面试官提的问题：
- 你对所有面试的岗位于什么理解，觉得这个岗位的前途如何，如果真的面试过了的话你会怎么做岗位的规划？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
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