面试时间：2020面试职位：店面储备干部分享时间：2020-03
- 面试经历：
- 学校双选会投的，当天就收到了面试邀请，加了HR微信，填了应聘信息表，然后发给我一个招聘简章的推送，工资待遇比双选会上填的差很多，感觉像虚假宣传。然后我提问了晋升要求，面试官说看表现！最绝的是说看你在店面和宿舍的表现！
- 面试官提的问题：
- 你填的是你真实身高吗（嫌我矮但还不明说）？你能接受做蛋糕的工作吗（想不要我还不明说）？你眼睛多少度，能带隐形眼睛吗？我们这个工作需要来店里面试（但之前明明说全流程线上的），你四月要是还没有工作再来找我吧！
总之，感觉这个人力很不真诚。我们视频的时候她的摄像头一直冲着天花板，面都没露。
有用(1) 面试感觉：不好 面试难度：很简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：店面储备干部分享时间：2017-05
- 面试经历：
- 整体面试就是提问一些问题，然后根据自己的想法回答，讲解下这个职位的生涯规划，最后讲解下福利待遇，然后让自己提问，还有什么疑问，需要人事来讲解
- 面试官提的问题：
- 你了解苏宁，讲解下苏宁。在问一些有关销售方面的知识，一些营销案例。之后具备问怎么把握客户之类的
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：店面储备干部分享时间：2014-11
- 面试经历：
- 1、一分钟演讲（给了九个论题，分为正反方），
2、小组讨论，排序题，二十分钟，两分钟陈述 - 面试官提的问题：
- 为什么选择优衣库
是否能够承受低起点的工作
学历问题，学习问题，专业问题
有用(0) 面试感觉：不好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
职朋职业圈 