面试时间：2019面试职位：高级UI设计师分享时间：2019-08
- 面试经历：
- 先是招聘网电话通知面试，面试总共两轮，一轮面试先是自我介绍，然后让你对着自己的作品集讲，再是hr，最后设计主管面
- 面试官提的问题：
- 1.哪个是你最满意的作品，为什么这么设计
2.你认为自己的优势在哪，弱势在哪
3.讲一下设计思路，中途遇到什么困难
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2019面试职位：高级UI设计师分享时间：2019-08
- 面试经历：
- 2位面试官，一位是主管，是主面试官，一位是旁听，负责记录与补充；
以问答的方式进行面试，最后会留一些时间给面试者咨询 - 面试官提的问题：
- 请自我介绍一下
请讲述一下你的作品集
请讲一下你最满意的设计作品
请说一下这次寻找新机会的原因
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：猎头
面试时间：2017面试职位：高级UI设计师分享时间：2019-06
- 面试经历：
- 通过内推得到面试机会，一面电话面试，HR简单询问是否离职，离职原因，为什么选择我们公司以及一些个人情况。二面直接主管面试，主要对项目作品一一拆解，问的很细，做好准备，照常发挥即可。
- 面试官提的问题：
- 问：在这个项目中，你遇到的最大的困难是什么？怎么解决的？
答：可以依托项目背景，特定人群以及自身需求到最终视觉呈现（整理逻辑，尽量说的细一些，面试官不喜欢听泛的）
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2016面试职位：高级UI设计师分享时间：2016-12
- 网上投递，接到面试电话，简单了聊了一下，... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2014面试职位：高级UI设计师分享时间：2014-10
- 人事先面试，对上一个公司的一些提问为什么... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
职朋职业圈 