面试时间：2017面试职位：招采分享时间：2018-05
- 面试经历：
- 第一次面试由成本经理和人事主管共同面试，面试开始，要求做自我介绍，自我介绍完，成本经理和人事主管提问。我的回答和简历公司都感觉不错，当时告诉我工资是多少及试用期的比例，未当时回复，第3天人事主管电话告诉说工资达不到面试说的，然后，我直接电话成本经理，我说感谢贵司给的机会，工资与面试时说的不一致，我放弃，成本经理讲没有变啊，说项目总在的时候，你来见见项目总在做决定。
- 面试官提的问题：
- 1、做过哪些项目？主要包括哪些方面的工作？ 2、在工作中如果与施工单位有分歧时，怎么处理？ 3、问目前的工资收入情况及期望的水平是多少？ 4、如果确定可行什么能入职？ 人事主管提问：接着成本经理的第2问问，如果最终未达成统一意见，会不会打架？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2019面试职位：招采分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 美的置业在整个招聘流程中表现的太不专业了，通知8:30面试，我是最早一批现场投递简历的人，10点还没有到我，后面两批人都已经陆陆续续结束，于是问工作人员，结果得知我和另外一个女生投递的简历丢了，于是我重新提交了简历，本以为会帮我们的简历插个队，结果新一批面试名单里还是没有我，于是愤怒的要回简历放弃了面试。极差的面试体验，真的一开始就该听我同学的劝不要投递简历。而且时间安排极不合理，初面结束等到11点小组讨论，给人吃饭的时间吗。说一下面试地点:江南大学站。
- 面试官提的问题：
- 面试体验极差，放弃了面试。整个过程完全没有站在面试者的角度去看待问题，有些一大早没有吃早饭的同学，面试之后要等待面试结果，，结果出来之后11点马上开始小组讨论，太不人性化了，整个一天完成4-5轮面试，而且整个过程连续进行，面试高峰期，可以说为了一颗小草放弃了整片森林。
有用(1) 面试感觉：不好 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2020面试职位：招采分享时间：2020-10
- 面试经历：
- 面试官和人力都很nice，氛围很好，平时很怯场的我都没有很紧张。简单直接，没有那么多复杂的套路，看重专业度和过往亮点业绩（最后有幸入职了，想着要是面过了就会回来分享，感恩，攒人品）
- 面试官提的问题：
- 一面：简单自我介绍，与应聘岗位专业相关的问题，过去遇到的挑战，人力会问离开上家单位的原因
二面：自我介绍，还是会问专业，社会招聘的小伙伴们务必要夯实基础啊，技多不压身啊，其他问题会根据你回复的展开来问细节，要真实的经历才会有话可说，然后人力问的兴趣爱好啥的
还问到接不接受外派
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：困难 应聘途径：猎头
面试时间：2017面试职位：招采分享时间：2018-05
- 第一次面试由成本经理和人事主管共同面试，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2019面试职位：招采分享时间：2019-09
- 商务副总问了一下招采的专业问题，对方对招... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2020面试职位：招采分享时间：2021-06
- 网上申请的岗位，先是HR跟你电话沟通，大... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：招采分享时间：2020-01
- 大致聊了下工作内容，工作年限，讲解工作性... 详情>>
面试时间：2019面试职位：招采分享时间：2019-11
- 一面分组形式，采用辩论形式，当场给辩题，... 详情>>
面试时间：2019面试职位：招采分享时间：2019-11
- 先是人力专员面试，大概一个小时，问的比较... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：招采分享时间：2019-10
- 通过51JOB进行网申，网申简历通过被通... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2018面试职位：招采分享时间：2018-12
- 就是问一些基本的问题，为什么选择龙湖集团... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：社会招聘
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