面试时间：2022面试职位：航线经理分享时间：2024-08
- 面试经历：
- 网上投的简历，先由HR了解基本情况，包括过往详细的工作经历和换工作的原因。电话中约了面试的时间。面试总共2轮，可能由于行业老兵的关系，总体感觉难度适中，最后给了口头offer，综合考虑待遇(有砍工资的情况）和业务难度后放弃。
- 面试官提的问题：
- 英语自我介绍
对过往工作的总结和经验
对市场的看法、以及如果入职的计划和业绩预期
面试官会询问是否自己有信心做好
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
面试时间：2019面试职位：航线经理分享时间：2023-08
- 面试经历：
- 第一轮部门经理和人事主管面试，全英文自我介绍大概五分钟，讲讲自己的学习和工作经历，以前做过什么项目，最难忘的一件事
第二轮做智商和性格测试
第三轮板块老板面试，简单描述一下多应聘岗位的了解，以及今后自己的职业规划 - 面试官提的问题：
- 自我介绍，工作经历，做过的项目有哪些，最难忘的一件事，多应聘工作岗位内容的理解已经今后职业规划是什么？
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2016面试职位：航线经理分享时间：2018-08
- 面试经历：
- 智联招聘投简历，hr通知面试时间，经过人资部面试后，再加部门业务经理面试，一天时间造成，以后电话接到入职通知，询问意向后进行体检安排。来部门报道。
- 面试官提的问题：
- 为啥加入祥鹏，对加班的理解，原来的工作间要介绍，自身的优缺点以及核心能力展示，职业规划，理想薪酬等，面试题目较为常规，难度一般。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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