创新业务专员面试经验 - 共25条真实创新业务专员面试经验分享

中国联通山东分行 - 创新业务专员

面试时间：2018面试职位：创新业务专员分享时间：2018-05

面试经历：: 先进行资格审查，就是看看你的证书证件，然后手机上交，在候考室等候，我是计算机专业学生，只有一轮面试，三个组考官。面试时间不长，进去先是自我介绍，面试官也不是特别认真的听，一直翻看简历，然后是一些常规面试提问，为什么选择联通之类的，最后面一下技术，理论性的问题。
面试官提的问题：: 自我介绍，你为什么选择在济南工作，是否服从调剂回家乡工作，为什么不选择青岛，我感觉一直围绕着地域问了三个问题，然后技术面，根据所学课程问的，比较理论，什么是大数据，分布式计算的特点，然后结束了

有用(0)

中国联通 - 创新业务专员

面试时间：2023面试职位：创新业务专员分享时间：2023-05

面试经历：: 被要求自我介绍，证明自己具备相关的工作经验和技能。之后，他们可能会被要求分享一次成功的经验，以展示他们的能力和思维方式。面试官会介绍公司的发展计划和对员工的培养机会，同时，应聘者也有机会问面试官一些关于公司的问题。最后，面试官将告知应聘者是否被录取。
面试官提的问题：: 1.如何获得面试机会？
2.请做下自我介绍
3.假如你向对面推荐产品，你需要做写什么？
4.如果你要在当地工作，你的父母需要在哪发展？
5.你的期望薪资是多少？税前还是税后？
6.你能接收的最低薪水是多少？

有用(1) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘

华泰期货 - 创新业务专员

面试时间：2016面试职位：创新业务专员分享时间：2016-12

面试经历：: 题目是这个最经典的案例：你被调到某旅游饭店当总经理，上任后发现2007年第四季度没有完成上级下达的利润指标，其原因是该饭店存在着许多影响利润指标完成的问题，它们是： ①食堂伙食差、职工意见大，餐饮部饮食缺乏特色，服务又不好，对外宾缺乏吸引力，造成外宾到其他饭店就餐； ②分管组织人事工作的党委副书记调离一月余，人事安排无专人负责，不能调动职工积极性； ③客房、餐厅服务人员不懂外语，接待国外旅游者靠翻译； ④服务效率低，客房挂出“尽快打扫”门牌后，仍不能及时把房间整理干净，旅游外宾意见很大，纷纷投宿其他饭店； ⑤商品进货不当，造成有的商品脱销，有的商品积压；
⑥总服务台不能把市场信息、客房销售信息、财务收支信息、客人需求和意见等及时地传给总经理及客房部等有关部门； ⑦旅游旺季不敢超额订房，生怕发生纠纷而影响饭店声誉； ⑧饭店对上级的报告中有弄虚作假、夸大成绩、掩盖缺点的现象，而实际上确定的利润指标根本不符合本饭店实际情况； ⑨仓库管理混乱，吃大锅饭，物资堆放不规则，失窃严重； ⑩任人唯亲，有些局、公司干部的无能子女被安排到重要的工作岗位上。请问：上述10项因素中，哪三项是造成去年第四季度利润指标不能完成的主要原因(只准列举三项)?请陈述你的理由。
面试官提的问题：: 群面总结完后，面试官说还有两个人可以补充作答，完了就没说啥了，让回去等消息。面试官没有再提出什么问题了。

有用(1) 面试感觉：不好面试难度：难度一般应聘途径：网上申请