面试时间：2019面试职位：教学研发专员分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 先是全英文的自我介绍，然后5个人一组进行全英文的无领导小组讨论，第二轮是全英文试讲，第三轮就是hr面。
- 面试官提的问题：
- 群面的题目：What makes a good ESL teacher?当一名好的英语老师需要什么样的资质，属于开放性问题。
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：教学研发专员分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 先英语自我介绍，再五个人一组进行全英文无领导小组讨论。感觉可能我没抢到什么角色，而且讨论记录做的特别潦草，且没有教学经验，所以没过
- 面试官提的问题：
- 群面题目：what makes a good ESL teacher，开放性的问题，比较简单，一定要多进行有效发言，口语要流利，他们很看中口语流利度。
有用(1) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：教学研发专员分享时间：2019-08
- 面试经历：
- 提出了一些对目前中国足球青训面临的问题，然后就互相聊天，就自己对足球的理解和认识，以及觉得如何从教案出发，能让小孩儿更好的接触足球，喜欢足球。
- 面试官提的问题：
- 对中国足球现状有何看法；
对中国足球青训有什么看法；
对社区体育有什么理解；
怎么去从青训中盈利，或者说足球培训的盈利点在哪些地方地方
有用(0)
职朋职业圈 