品牌部职员面试经验 - 共10条真实品牌部职员面试经验分享

恒大集团北京公司 - 品牌部职员

面试时间：2018面试职位：品牌部职员分享时间：2018-04

面试经历：: 参加了恒大的大型社招：
一开始恒大发了短信给我，我应该是手机拦截了，也没回，然后恒大人力给我电话，问我有没有时间参加17号的大型招聘会。
去了现场人超级多，岗位也多，面试拿的东西有毕业证、学位证、简历、还有一寸照片，短信要求带身份证复印件，但是我是那种比较谨慎的人，带了，但是提交资料的时候没有给，然后，收资料的人员给我写了个号，200多，让我等着叫名字。
然后等了快四十多分钟吧，到我了，我一开始面的是设计，面试官是位女性，看着很和善，让我介绍了下自己的工作，她觉得我不太适合，但是觉得我外形和气质还可以，就推荐我去投资，然后我说品牌也可以，因为之前有朋友在其他地产的品牌，我也了解一点这块的工作内容，然后她就在我的资料上写了推荐投资、或者品牌。我当然开心的不得了。
然后等着面投资，之前确实没了解过这块，然后面试前网上各种查资料，看看投资究竟做什么，然后轮到我了，一开始是两位男士面试我，然后随便聊了两句，主要问我能不能接受经常短期出差，我说可以啊，完全没有问题，因为我单身，所以在哪都一样。
然后又出去等，等投资部的经理，然后等了差不多一个小时，投资部经理是位非常干练的女性，然后就聊，感觉瞬间被碾压，因为我之前没有做过财务方面的工作，所以她说让我再到品牌部看看
然后过了个周末，因为招聘会是周六，所以相当于过了个周日，周一恒大品牌的经理给我电话问我什么时候可以面试，然后定到了周五，面试的时候因为我提前了解了很多公司品牌这块具体的工作内容，聊的还是比较愉快的，但是等待初试结果的过程也比较久，第二个周的周五，恒大给我电话说我通过了初试，让我去复试，然后昨天去参加了复试
其实等待初试结果的心情和等待复试结果的心情很不一样，初试没过就不会抱太大希望，就会很纠结，很闹心。。。
面试官提的问题：: 1、能够接受的工作地点。因为我面的是北京公司的，北京公司会管理京津冀一整片的事业，所以有可能到别的地方，这个问题你就要看个人了，我说短期出差可以，不能长期。。。
2、自我介绍
3、如何理解这个工作要做的事情
4、品牌应该是会和媒介打交道，沟通能力要强
5、为什么想换工作/换行
6、你的优势是什么

有用(0) 面试感觉：一般面试难度：难度一般应聘途径：社会招聘

周大福 - 品牌部职员

面试时间：2019面试职位：品牌部职员分享时间：2023-09

面试经历：: 校招，先去的我们学校做的演讲，收集我们简历后让我们入场面试，入场后一排五人。面试的也有五到七个人，主要面试问问题的是区域经理。
面试官提的问题：: 问了什么是品牌价值？
问了如何看待中西方的节日文化差异给中国带来的影响？我们应该如何面对中西方文化以及节日的态度？
我们能给公司带来什么价值？

有用(0) 面试难度：难度一般应聘途径：校园招聘