面试时间：2020面试职位：支行专员分享时间：2020-11
- 面试经历：
- 面试采半结构化面试，是线上方式进行的，就是给一个邀请码然后进去，然后提问回答这样，时间也很快
- 面试官提的问题：
- 1、就自我介绍
2、问家里人是不是都是重庆的，为了发展是不是都在重庆
3、问了一个经济知识，但是我没答出来
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2018面试职位：支行专员分享时间：2020-06
- 面试经历：
- 面试流程很清晰。首先是自我介绍，建议个人做好充分的准备，多看一些面试经验，所以就根据简历简单的介绍了一下自己的经历，表达出自己想表达的内容。然后问了一些家庭成员的情况。接下来就是自由提问环节。
- 面试官提的问题：
- 面试流程很清晰。首先是自我介绍，建议个人做好充分的准备，多看一些面试经验，所以就根据简历简单的介绍了一下自己的经历，表达出自己想表达的内容。然后问了一些家庭成员的情况。接下来就是自由提问环节。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2018面试职位：支行专员分享时间：2018-01
- 面试经历：
- 1:5的面试比例，结构化面试，共3个题，7分钟的准备时间，7分钟的答题时间，题目跟专业无关，都是一样的题目，都是考情商的问题，条理要清晰，把握好时间就好，都是在济南金融干部培训中心面试的，人很多，看你报哪个岗位了。
- 面试官提的问题：
- 收入与追求理想的关系，人际关系怎样处理，如果跟你不熟的同事否定了你的方案怎么办，之类的，
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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