面试时间：2018面试职位：小学低年级数学教师分享时间：2018-03
- 面试经历：
- 初试-校招，在公众号上提够的题目里面选一道讲3-5分钟，这里主要考察教师气质。
复试培训，会重新给你题目，选一道设计板书，录音之后发到指定邮箱，到总部之后，两个人一块黑板同时讲自己的题，一个老师会分别评价，然后每个人单独讲给那个老师听。 - 面试官提的问题：
- 没有问，就是对你的课进行评价。我到复试培训就被拒是因为我一开始讲的那个问题绕弯子了，学而思对小学奥数的上课导入，讲题都有规定的教法，我在后面单独讲的时候完全按照那个老师的要求重新备的课，但是没有通过
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2019面试职位：小学低年级数学教师分享时间：2019-03
- 面试经历：
- 初试是一个自我介绍，加试讲，和一个笔试时长30min
面试的人是副经理，我觉得整体还是很正规的，试讲的时候老师会点评 - 面试官提的问题：
- 毕业论文什么时候写完
期望薪资你觉得可以接受多少
什么时候可以接受培训
你选择朴树的原因
有用(0)
面试时间：2016面试职位：小学低年级数学教师分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 1.简历筛选，一般都能过
2.初试，讲一道题，题库中获取，声音大，有激情
3.复试指导，讲一道题，老师指导，再讲一遍，是否有进步
4.复试，讲之前的题，会刷很多人
5.高管面谈，态度诚恳 - 面试官提的问题：
- 为什么不选择和本专业相关的工作？
如何看待教育行业的前景？
在大学里做过的最有挑战的事是什么？
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：简单 应聘途径：校园招聘
面试时间：2013面试职位：小学低年级数学教师分享时间：2013-11
- 面试官都是非常年轻的老师，都很幽默谦和，... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
职朋职业圈 