面试时间：2017面试职位：总体设计师分享时间：2019-06
- 面试经历：
- 面试首先是公司人力资源部的专员详细询问下之前的信息，然后找面试的岗位主管问了些专业问题，后面等就回去通知了。
- 面试官提的问题：
- 询问之前的工作经历，项目成果之类的，还有对薪资的要求，感觉还不错，面试的岗位主管问了些专业问题，以及对是否接受出差等，这些都还好
有用(0)
面试时间：2018面试职位：总体设计师分享时间：2018-08
- 面试经历：
- 招聘会上投的简历，主任亲自打电话过来进行了先期简单的询问，然后约了下周二上午面试。由人力资源负责人带入，研发中心陈主任负责面试。
- 面试官提的问题：
- 主要是询问了项目内容，因为博士期间做的主要项目是他想做而没有做成的，所以很感兴趣，问的也很专业。总体不难，偏向于聊天式，但还是需要有实际项目经验才行。
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2014面试职位：总体设计师分享时间：2016-04
- 面试经历：
- 主要是技术面试，谈谈在学校期间做了啥东西，对一些专业知识的认识，问能否适应加班等
- 面试官提的问题：
- 为什么选择报我们这边；
介绍一下你自己
这边不做具体的算法，只做总体系统集成，项目管理能不能适应，为什么？
曾经参与设计了什么系统级的项目，扮演什么角色
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
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