面试时间：2019面试职位：行政人力主管分享时间：2023-10
- 面试经历：
- 很规范的面是流程，先是电话联系，确定面试时间，然后一面二面三面，面试官比较多的，可以线上面试，等等
- 面试官提的问题：
- 问的问题都是比较常见的，比如开场的自我介绍，过往经历的呃介绍，过去工作中的闪光点，对汉能的了解，以及之后的发展方向
有用(0) 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2019面试职位：行政人力主管分享时间：2019-10
- 面试经历：
- 提前两天打电话通知我去面试，短信发送了面试地点和需要携带的材料，位置很好找，到了之后先填写了一个表格，然后等了大概半个小时人力行政经理先面试。一对一的面试。
- 面试官提的问题：
- 1、主要负责的工作内容有哪些？2、谈谈你对劳资关系的理解。3、招聘的形式有哪些？4、是否曾参与组织过大型培训？培训的准备工作有哪些？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：内部推荐
面试时间：2018面试职位：行政人力主管分享时间：2019-06
- 面试经历：
- 面试总共两轮，就是问问专业知识，过往工作经历，最后谈谈对企业的看法，谈谈薪资，等最终结果就行了。
- 面试官提的问题：
- 1.最快的上岗时间？2.对薪资的要求？3.对招聘的看法和思路？4.假设入职如何开展工作？5.对公司有哪些认知，对公司了解的程度？
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：很简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：行政人力主管分享时间：2019-03
- 网上沟通过后直接发送简历，直接约第二天面... 详情>>
面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：行政人力主管分享时间：2018-06
- 简单自我介绍，说说你的性格特点，以前从事... 详情>>
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