面试时间:2022面试职位:财经专员分享时间:2022-11
- 面试经历:
- 1.针对简历,这里我有个项目,具体问我承担了什么角色
2.第二段经历,让我自己描述我做了什么
3.针对经历里的细节提问,主要有自己的思考
4.问我擅长什么准则,我说了,收入,存货
5.结果问我收入,存货,在三张报表有没什么联系
6.递延所得税的原理,递延所得税资产和负债可以抵消吗,什么情况下抵消
7.商誉怎么算,举了个例子,让我把分录写出来
商誉只有在并购的时候才能产生,是一家企业收购价和净资产公允价值的差额。
负商誉时的情况:
资产减值损失
存货跌价准备
商誉-商誉减值准备
主要责任人和代理人的区别
控制权的确定
用英文说职业规划 - 面试官提的问题:
- 1、 中文自我介绍(没有要求英文)
2、 针对CPA中公司战略与风险管理(这门我通过了)就问我对风险管理的理解和认识(乱答);COSO内控;战略和风险的关系
3、 华为的风险有哪些
4、 然后问我的数据分析能力体现在哪里?举个例子(我觉得姐妹们可以就实习经历整理一下,体现自己优点的小例子(比如沟通能力、执行力、领导力等等));我一开始说了课题研究中的经历,又接着问我,除了课题研究之外的实例(。。)
5、 问了我认为自己对财务工作具体哪个方向感兴趣?擅长哪个细分方向
问我这个岗位注重什么?为什么擅长?
6、 貌似问的是具体的会计处理,会计科目,我说了应收账款、固定资产等科目的分析
7、 收入确认(我只说出了那个五步法,姐妹可以重点关注一下新收入准则,我被问这方面还比较少,但是同时面试的几位同学被问了特别多)
8、 问了一下我的成绩
有用(6) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2021面试职位:财经专员分享时间:2021-11
- 面试经历:
- 一面 专业面
面试官是非常nice的,先问了一个会计专业问题,LZ乱答一通,估计人家也看出我确实不懂(毕竟楼主学金融的),就没再问。LZ简历里面有提到估值,所以就被问有哪些常用估值方法。面试官本身不是金融背景,所以接下来又问了几个基础的Finance 101问题。最后好像实在没有什么专业问题可问,就开始问行为问题:问面试前做了什么准备。讲一次失败经历。最后让用英语介绍家乡。然后直接告诉我去外面等下一轮。
二面 简历面
二面确实是像之前论坛上小伙伴提到的一样深挖简历。先是要求介绍自己的专业、最喜欢的课。此外LZ在简历上写了毕业论文,所以也被问到。都是常规问题就不再细说。再一次碰巧,面试官不是学金融出身的,所以追问的又比较基础。
三面 主管面
面试前一天B站看过华为某个大佬接受采访的视频,大佬说候选人来参加面试基本上都准备了很多故事,证明自己多么多么优秀,所以华为就特别喜欢问候选人身上负面的点。庆幸看了这些内容,确实在主管面体现得很鲜明:性格上的劣势、最挫败的一次经历、上级不认可工作成果的经历。然后是动机问题:为什么选择华为,对外派的态度。 - 面试官提的问题:
- 问面试前做了什么准备。讲一次失败经历,性格上的劣势、最挫败的一次经历、上级不认可工作成果的经历。然后是动机问题:为什么选择华为,对外派的态度。
有用(8) 面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2021面试职位:财经专员分享时间:2021-09
- 面试经历:
- 总共三面,一面是群面,二面是专业面,三面是业务主管综合面。撑到了终面,但是很遗憾没有通过终面,算是体验了一把大厂面试吧, 积攒经验,继续战斗
- 面试官提的问题:
- 一面:群面
问题:15种激励机制排序
二面:专业面
1. 自我介绍
2. 地域有偏好吗?接受外派吗?
3. 英语水平如何?分数?能不能作为工作语言
4. 系统填写的奖项好像没有写等级
5. 论文内控对信息披露的影响的结论和建议简述一下?
6. 工作中最有挑战的事儿?
7. 实习中赊销风险怎么判断的?
8. 项目1:武汉新港委项目:运输的物品是啥?方案是啥?如何测算的经济效益?怎么评判你的测算是可靠的?
10. 财务细分岗位,你偏好什么?回答了预算和销售财务,理由预算偏管理,有意义,价值;销售财务,业财融合。展开追问:你对全面预算管理有什么了解?
10. 财务细分岗位,你偏好什么?
11. 现金流量表两种编制方式
12、3-5年职业规划?5-10年职业规划?
13. 在银行和事务所实习过,企业、银行、事务所,你的偏好是?理由?
14、你有没有什么问题?
三面:主管综合面
1、自我介绍
2、地域问题
3、对公司有什么了解
4、最委屈的事儿
5、最愤怒的事儿
6、容易紧张和焦虑吗?
7、有很好的闺蜜吗?会相互指出对方的不足吗?会相互给对方建议吗?
8、分享一下简历中的XX项目,你做了什么?认可队友的工作吗?
9、投了其他公司吗?投得多吗?有没有投华为?
10、老家哪里?家庭结构
11、有做过勤工俭学吗?
12、你有什么问题想问的?
有用(0) 面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2020面试职位:财经专员分享时间:2020-11
- 网申后笔试,笔试很简单,性格测试之类的。... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:财经专员分享时间:2020-06
- 面试是在一天之内搞完的,一共三轮面试,每... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2021面试职位:财经专员分享时间:2021-10
- 安排的是上午10点在深圳华为面试,里面有... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:网上申请
面试时间:2019面试职位:财经专员分享时间:2019-09
- 面试包括群面(压力面+无领导小组讨论,耗... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:财经专员分享时间:2018-12
- 我是在学校招聘会之后投的简历。当时非常忙... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2020面试职位:财经专员分享时间:2020-11
- 前两面都是线上的(可能由于疫情原因)
一... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:简单 应聘途径:校园招聘
面试时间:2022面试职位:财经专员分享时间:2022-11
- 1、校园招聘
2、两轮专业面,专业面通过... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
面试时间:2022面试职位:财经专员分享时间:2022-11
- 全是专业问题 很难
1.群面 1min自... 详情>>
面试感觉:一般 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2022面试职位:财经专员分享时间:2022-10
- 校招线上面试,二面挂了。一面45分钟左右... 详情>>
面试难度:困难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:财经专员分享时间:2018-10
- 从中午到达场地,开始面试到最终面完,经过... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:财经专员分享时间:2018-09
- 在面试前一天晚上收到了面试通知,但是自己... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:财经专员分享时间:2018-09
- 第一轮为群面,总共三名面试官,一组14人... 详情>>
面试感觉:不好 面试难度:困难 应聘途径:校园招聘
面试时间:2018面试职位:财经专员分享时间:2018-09
- 我和我朋友是上午十点半的面试,在一个大酒... 详情>>
面试时间:2021面试职位:财经专员分享时间:2024-08
- 一面是部门主管面,二面是部门主管的领导面... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:社会招聘
面试时间:2022面试职位:财经专员分享时间:2022-04
- 一共三面,每轮之间间隔20分钟,节奏非常... 详情>>
面试感觉:很好 面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2023面试职位:财经专员分享时间:2024-04
- 投送简历后过了筛选HR会联系你
面试那天... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:网上申请
面试时间:2022面试职位:财经专员分享时间:2022-04
- 专业一面:新收入准则变化、固定资产折旧、... 详情>>
面试难度:难度一般 应聘途径:校园招聘
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