面试时间：2018面试职位：人事业务助理分享时间：2019-01
- 面试经历：
- 招聘姐姐从招聘网站看到我的简历，联系面试
一面：6位面试官对你1人，主要包括自我介绍、历史工作经验、具体遇到的案例、期望薪资、是否接受加班、未来的发展方向
二面：是2位总经理，主要是介绍下你的工作内容、薪酬福利、问你大概以前的工作情况、什么时候来报到之类的 - 面试官提的问题：
- 1.你在工作中遇到过什么令你困扰的问题？具体的解决方式
2.假设数据产生差异，你会怎么做？
3.期望的薪酬
4.是否能接受加班，能接受加班到几点、频次
5.未来的发展方向
6.怎么看待乙方公司的
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：简单 应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：人事业务助理分享时间：2017-03
- 面试经历：
- 一对一，因为是外派的项目，相对来说，对于人力资源专业的具体的相关内容问的并不是很细致，会问你关于你的英语能力水平，还是很和蔼的
- 面试官提的问题：
- 想从事这个工作的原因，最最基础的六大板块，比较像从事哪个板块，英语能力如何，以及住在哪里等基础性的问题
有用(0) 面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2014面试职位：人事业务助理分享时间：2014-07
- 面试经历：
- 2V1面试 介绍一下自己
- 面试官提的问题：
- 人力资源的五部分
怎么看待出差
薪水待遇预期
星座血型
有用(0) 面试感觉：很好 面试难度：难度一般 应聘途径：校园招聘
面试时间：2013面试职位：人事业务助理分享时间：2013-04
- 通过智联招聘获得招聘信息，投递简历后，获... 详情>>
面试感觉：一般 面试难度：难度一般 应聘途径：网上申请
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